KVS PRT Teacher Interview Questions and Answers (Important)

KVS-PRT-Teacher-Interview-Questions-and-Answers-Important

KVS PRT Teacher Interview Questions and Answers

Today we will Share the KVS PRT Teacher Interview Questions and Answers (Important), The Kendriya Vidyalaya Sangathan is responsible for conducting various exams to recruit PRT/PGT/TGT & Music teachers. These exams consist of three rounds, with the final round being an interview. As such, it is essential that candidates are well-prepared to confidently answer any questions asked during the discussion. While written exams assess subject knowledge, interviews assess moral and verbal strength, which are important qualities for any institution.

It is crucial for candidates to be familiar with basic interview etiquette before attending any interview. This article focuses on providing KVS PRT interview tips and a selection of KVS interview questions with answers. By following these tips, candidates can increase their chances of success and improve their chances of cracking the KVS PRT interview. Read on to learn more about the KVS PRT exam and gain exclusive interview tips.


केन्द्रीय विद्यालय संगठन पीआरटी/पीजीटी/टीजीटी और संगीत शिक्षकों की भर्ती के लिए विभिन्न परीक्षाएं आयोजित करने के लिए जिम्मेदार है। इन परीक्षाओं में तीन राउंड होते हैं, जिसमें अंतिम राउंड साक्षात्कार होता है। इसलिए, यह आवश्यक है कि उम्मीदवार चर्चा के दौरान पूछे गए किसी भी प्रश्न का आत्मविश्वास से उत्तर देने के लिए अच्छी तरह से तैयार हों। जबकि लिखित परीक्षा विषय ज्ञान का आकलन करती है, साक्षात्कार नैतिक और मौखिक शक्ति का आकलन करते हैं, जो किसी भी संस्थान के लिए महत्वपूर्ण गुण हैं।

किसी भी साक्षात्कार में भाग लेने से पहले उम्मीदवारों के लिए बुनियादी साक्षात्कार शिष्टाचार से परिचित होना महत्वपूर्ण है। यह लेख KVS PRT साक्षात्कार युक्तियाँ और उत्तरों के साथ KVS साक्षात्कार प्रश्नों के चयन पर केंद्रित है। इन युक्तियों का पालन करके, उम्मीदवार अपनी सफलता की संभावनाओं को बढ़ा सकते हैं और KVS PRT साक्षात्कार में सफल होने की संभावनाओं में सुधार कर सकते हैं। KVS PRT परीक्षा के बारे में अधिक जानने के लिए पढ़ें और विशेष साक्षात्कार टिप्स प्राप्त करें।


KVS-PRT-Teacher-Interview-Questions-and-Answers-Important
KVS-PRT-Teacher-Interview-Questions-and-Answers-Important

KVS PRT Interview (Tips)

English

Hindi

The KVS PRT Interview is a crucial part of the KVS PRT Exam and can be the deciding factor in whether a candidate qualifies for the position or not. The interview assesses a candidate’s proficiency as a Primary Teacher and suitability for the job. If you want to know how to prepare for the KVS PRT interview, read on for KVS PRT interview preparation tips. With proper guidance and practical KVS PRT Interview Tips, candidates can face the interview without any hassle. The KVS PRT Interview marks are an important factor in determining whether a candidate gets into the institution or not. Below are some tips and techniques to enhance candidates’ interview preparation:

  1. Be Attentive: Candidates should avoid unnecessary fear and become more attentive and conscious of what is happening around them during the interview. This attitude will help them listen to the questions properly, answer them accurately, and feel confident in their conversation.
  2. Be Aware of Current Affairs: Staying up to date with the latest happenings around the world, especially in their chosen subject, leaves a good impression during interviews. It shows that the candidate is aware and confident.
  3. Be Confident: The most crucial part of clearing any interview is being confident. The candidate should be confident in their conversation, answers, body language, and everything. Even if they feel shaky at some point, they should look comfortable and confident.
  4. Prepare Before: Though the questions in the interview can be from any topic, candidates can prepare for some common questions beforehand, such as giving their introduction, their family, their education, their interests and hobbies, and why they want to join KVS PRT. It will also increase their confidence when answering these questions.
  5. Be Updated: The candidate’s knowledge is not only tested in the Written Examination but also in the interview stage. Current affairs are a vital part of any exam. Candidates should be aware of what is happening in their surroundings and stay updated about the latest happenings, especially if they are related to their choice of subject.
  6. Be Punctual: Discipline is another crucial factor that is tested to get a job. Punctuality is the basic form of discipline. Every candidate should be on time on the day of the interview and other parts of the selection process. This will also ensure that they are mentally calm before appearing for the challenging phase of the interview.
  7. Follow Interview Codes: Candidates must know some basic KVS PRT interview tips and codes before attending any interview. The below points will tell them what not to do while attending an interview:
  • Do not stumble while answering, be confident in your answers.
  • Do not use multiple words to describe a single thing – Be precise and concise.
  • Do not wear multi-colored or grand costumes.
  • Do not tell your own experiences unless asked.

Lastly, candidates can opt for KVS Interview Coaching to get expert guidance and sail through the KVS PRT interview stage.

KVS PRT साक्षात्कार KVS PRT परीक्षा का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है और यह निर्णायक कारक हो सकता है कि कोई उम्मीदवार पद के लिए योग्य है या नहीं। साक्षात्कार एक प्राथमिक शिक्षक के रूप में एक उम्मीदवार की प्रवीणता और नौकरी के लिए उपयुक्तता का आकलन करता है। यदि आप जानना चाहते हैं कि KVS PRT इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें, तो KVS PRT इंटरव्यू की तैयारी के टिप्स पढ़ें। उचित मार्गदर्शन और व्यावहारिक KVS PRT इंटरव्यू टिप्स के साथ, उम्मीदवार बिना किसी परेशानी के इंटरव्यू का सामना कर सकते हैं। KVS PRT साक्षात्कार के अंक यह निर्धारित करने में एक महत्वपूर्ण कारक हैं कि कोई उम्मीदवार संस्थान में जाता है या नहीं। उम्मीदवारों की साक्षात्कार की तैयारी बढ़ाने के लिए नीचे कुछ युक्तियां और तकनीकें दी गई हैं:

1. चौकस रहें: उम्मीदवारों को अनावश्यक भय से बचना चाहिए और साक्षात्कार के दौरान उनके आसपास क्या हो रहा है, इस बारे में अधिक चौकस और जागरूक होना चाहिए। यह रवैया उन्हें प्रश्नों को ठीक से सुनने, उनका सटीक उत्तर देने और उनकी बातचीत में आत्मविश्वास महसूस करने में मदद करेगा।

2. करंट अफेयर्स से अवगत रहें: दुनिया भर की नवीनतम घटनाओं से अवगत रहना, विशेष रूप से अपने चुने हुए विषय में, साक्षात्कार के दौरान एक अच्छी छाप छोड़ता है। यह दर्शाता है कि उम्मीदवार जागरूक और आत्मविश्वासी है।

3. कॉन्फिडेंट रहें: किसी भी इंटरव्यू को क्लियर करने का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा कॉन्फिडेंट होना है। उम्मीदवार को अपनी बातचीत, जवाब, बॉडी लैंग्वेज और हर चीज में आत्मविश्वास होना चाहिए। यहां तक कि अगर वे किसी बिंदु पर अस्थिर महसूस करते हैं, तो उन्हें सहज और आत्मविश्वासी दिखना चाहिए।

4. पहले तैयारी करें: हालांकि साक्षात्कार में प्रश्न किसी भी विषय से हो सकते हैं, उम्मीदवार कुछ सामान्य प्रश्नों के लिए पहले से तैयारी कर सकते हैं, जैसे कि उनका परिचय, उनका परिवार, उनकी शिक्षा, उनकी रुचियां और शौक, और वे केवीएस में क्यों शामिल होना चाहते हैं पीआरटी। इन सवालों का जवाब देने से उनका आत्मविश्वास भी बढ़ेगा।

5. अद्यतन रहें: उम्मीदवार के ज्ञान का परीक्षण न केवल लिखित परीक्षा में बल्कि साक्षात्कार चरण में भी किया जाता है। करंट अफेयर्स किसी भी परीक्षा का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। उम्मीदवारों को इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि उनके आसपास क्या हो रहा है और नवीनतम घटनाओं के बारे में अपडेट रहें, खासकर यदि वे अपनी पसंद के विषय से संबंधित हों।

6. समयनिष्ठ बनें: अनुशासन एक अन्य महत्वपूर्ण कारक है जिसे नौकरी पाने के लिए परखा जाता है। समय की पाबंदी अनुशासन का मूल रूप है। प्रत्येक उम्मीदवार को साक्षात्कार के दिन और चयन प्रक्रिया के अन्य भागों में समय पर पहुंचना चाहिए। यह यह भी सुनिश्चित करेगा कि साक्षात्कार के चुनौतीपूर्ण चरण के लिए उपस्थित होने से पहले वे मानसिक रूप से शांत हों।

7. इंटरव्यू कोड का पालन करें:उम्मीदवारों को किसी भी इंटरव्यू में भाग लेने से पहले कुछ बुनियादी KVS PRT इंटरव्यू टिप्स और कोड पता होने चाहिए। नीचे दिए गए बिंदु उन्हें बताएंगे कि साक्षात्कार में भाग लेने के दौरान क्या नहीं करना चाहिए:

  • उत्तर देते समय ठोकर न खाएं, अपने उत्तर पर विश्वास रखें।
  • एक ही चीज़ का वर्णन करने के लिए एक से अधिक शब्दों का उपयोग न करें – सटीक और संक्षिप्त रहें।
  • बहुरंगी या भव्य पोशाक न पहनें।
  • अपने खुद के अनुभव तब तक न बताएं जब तक कहा न जाए।

अंत में, उम्मीदवार विशेषज्ञ मार्गदर्शन प्राप्त करने और KVS PRT साक्षात्कार चरण के माध्यम से जाने के लिए KVS साक्षात्कार कोचिंग का विकल्प चुन सकते हैं।

Note:- FREE STUDY MATERIAL


KVS PRT Teacher Interview Questions and Answers (Important)

English

Hindi

As an aspirant for the KVS PRT interview, it is important to be familiar with commonly asked interview questions and practice them in advance to appear confident during the interview process. Below are some of the most significant and typical KVS interview questions:

Q1 – Can you please introduce yourself?

Answer: It is important to provide a brief overview of your academic and professional qualifications to help the interviewer understand your background. Additionally, mentioning your location of study and work experience will highlight your adaptability to work in different locations.

Q2. What inspired you to become a teacher?

Answer: When answering this question, it is important to mention your goals and objectives. The ideal response would involve discussing the roles and responsibilities you would be able to fulfill as a government teacher and the positive impact you can make on society.

Q3. Why do you want to work at Kendriya Vidyalaya as a teacher?

Answer: The interviewer wants to evaluate your knowledge about Kendriya Vidyalaya. Therefore, it is essential to read thoroughly about KVS before the interview round.

Q4. Are you willing to work in any city?

Answer: It is important to explain your priorities and how comfortable you are with relocating to other places or remote locations.

Q5. What was your favorite subject during your Graduation and Post-Graduation?

Answer: Mention the name of the subject in which you have expertise. The interviewer may ask follow-up questions about your favorite subject later.

Q6. What are your strengths and weaknesses?

Answer: In this answer, it is necessary to describe your positive and negative characteristics. For instance, good communication skills, strong academic background, leadership qualities, etc. Additionally, you must mention any previous weaknesses that you overcame by your efforts and dedication.

Q7. Can you describe a difficult work situation and how you overcame it?

Answer: It is advisable to mention an incident where you and your teammates were able to overcome a problem or difficult situation through teamwork. Try to maintain a positive outlook.

Q8. Do you read newspapers? What do you read?

Answer: Tell the interviewer the names of the newspapers you read on a daily basis. This question helps the interviewer assess your reading habits and your awareness of important international and national events.

Q9. How do you spend your spare time?

Answer: It is important to provide honest answers that also showcase your personality and interests. Avoid answers that may portray you as uninteresting or inappropriate. Additionally, you can mention your hobbies that showcase your teaching skills.

Q10. What are the responsibilities of a school teacher?

A: The major responsibilities of a school teacher include helping children progress from early phases of learning to becoming experts, conducting and grading tests, working with students both in groups and individually, tracking and monitoring student performance and progress, and regularly meeting with parents to discuss student progress.

Q11. What are the duties of a school teacher?

A: The most important duties of a school teacher include preparing materials for seminars and presentations, enforcing disciplinary actions and conducting progress reports, assessing student progress and discussing concepts, and making administrative and budget decisions.

Q12. How would you manage a lazy student?

A: This question tests your ability to handle difficult students. You can highlight your teaching skills by discussing various methods you might use to engage and motivate a lazy student.

Q13. How would you maintain discipline in your class?

A: The interviewer is checking whether you are aware of different methods of maintaining classroom discipline. Some of these methods include knowing school guidelines for discipline procedures, being fair, positive, and consistent, providing a list of standards and consequences to parents and students, keeping your classroom orderly, getting to know your students, treating students with respect, making learning fun, praising good work and behavior, avoiding sarcasm and arguing with students, being mobile and moving around the room, and grading assignments and returning them promptly.

Q14. How would you take care of a student who has come from abroad?

A: This question gives the interviewer an opportunity to learn about your capability as a teacher. As a PRT Teacher, you might aim to make the classroom more inclusive for the foreign student.

Q15. Do you have knowledge of computers?

A: The interviewer is checking whether you have basic knowledge of computer applications such as MS Office, Word, Excel, PowerPoint, and the Internet. You can discuss your computer skills and experience.

Q16. How can you use a computer for your class?

Answer: The interviewer wants to know if you are familiar with modern teaching techniques like e-learning. Some ways to use a computer in the classroom are:

  1. Create digital presentations and use multimedia to enhance teaching.
  2. Use educational software to teach difficult concepts.
  3. Use online resources like educational videos, simulations, and quizzes to engage students.
  4. Use the internet to research and prepare for lessons.
  5. Use virtual learning environments to assign and grade assignments.

Q17. What is your approach when a lesson does not work well?

Answer: When faced with a difficult lesson, a teacher can take the following approach:

  1. Identify the weaknesses of the lesson and evaluate what went wrong.
  2. Utilize helpful resources like educational software, online videos, and simulations to explain the lesson better.
  3. Make the content easier to understand and more comprehensive.
  4. Seek advice and guidance from experienced teachers.
  5. Re-evaluate the teaching approach and try a different method.

Q18. What is pedagogy?

Answer: Pedagogy is the method and practice of teaching, especially as an academic subject or theoretical concept. It includes the principles and strategies that educators use to instruct and guide students.

Q19. Why do you want to become a government school teacher instead of a lecturer in a college?

Answer: The interviewer wants to know if you are committed to teaching in a government school or if you are considering other options. You can express your interest in teaching at a government school by highlighting the benefits of working with younger students and being a part of their formative years. You can also emphasize your passion for teaching and your desire to make a positive impact on your students.

Q20. What is the motive behind building middle schools?

Answer: The primary motive behind building middle schools is to bridge the gap between elementary and high school and provide a smooth transition for students into adolescence. Middle schools cater to students in grades six through eight and offer a specialized curriculum that focuses on the unique developmental needs of pre-teens and young teenagers. They also provide students with the opportunity to explore various interests and prepare them for high school.

Q21. Mention the pros and cons you see of implementing CCSS (Common Core State Standards).

Pros:

  • Allows for consistency and coherence in education across different states and districts.
  • Helps ensure that students are learning the same skills and knowledge regardless of where they live.
  • Encourages deeper understanding of core concepts and skills rather than just memorization.
  • Helps prepare students for college and career readiness.
  • Provides a framework for teachers to collaborate and share resources.

Cons:

  • Some argue that the CCSS are too prescriptive and limit teacher creativity and flexibility.
  • The implementation of the CCSS has been challenging and costly for some districts and schools.
  • Critics argue that the standards are too difficult and unrealistic for some students, particularly those with learning disabilities.
  • Some parents and teachers feel that the CCSS promote excessive testing and evaluation, taking time away from other valuable classroom activities.
  • The CCSS have been criticized for their emphasis on certain subjects, particularly math and English language arts, at the expense of other subjects such as science and social studies.

Q22. What qualities would you look for in a principal?

Answer: As a teacher, some qualities you might look for in a principal are:

  1. Visionary leadership and a clear goal for the school’s future.
  2. Effective planning and motivation skills to achieve those goals.
  3. Good communication skills at all levels to build positive relationships and foster collaboration.
  4. Visibility, consistency, and accountability to ensure a positive school culture and a safe learning environment.
  5. A supportive and encouraging attitude towards teachers, students, and parents.

Q23. What are the responsibilities of a middle school teacher?

Answer: A middle school teacher’s responsibilities include:

  1. Helping students transition from the early phases of learning to becoming experts in their fields.
  2. Planning and presenting lessons that are age-appropriate and engaging.
  3. Conducting and grading tests, assignments, and assessments to monitor student progress.
  4. Working with students in groups and individually to provide academic support and guidance.
  5. Monitoring and tracking student performance to identify areas of weakness and strength.
  6. Regularly meeting with parents to discuss student progress and address any concerns.
  7. Supervising extracurricular activities like sports, clubs, and dances, and promoting a well-rounded education.
KVS PRT साक्षात्कार के लिए एक उम्मीदवार के रूप में, सामान्य रूप से पूछे जाने वाले साक्षात्कार प्रश्नों से परिचित होना और साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान आश्वस्त दिखने के लिए पहले से उनका अभ्यास करना महत्वपूर्ण है। नीचे कुछ सबसे महत्वपूर्ण और विशिष्ट KVS साक्षात्कार प्रश्न दिए गए हैं:

Q1 – क्या आप अपना परिचय दे सकते हैं?

उत्तर: साक्षात्कारकर्ता को आपकी पृष्ठभूमि को समझने में मदद करने के लिए अपनी शैक्षणिक और व्यावसायिक योग्यताओं का संक्षिप्त विवरण प्रदान करना महत्वपूर्ण है। इसके अतिरिक्त, अपने अध्ययन और कार्य अनुभव के स्थान का उल्लेख करने से विभिन्न स्थानों में काम करने की आपकी अनुकूलन क्षमता पर प्रकाश पड़ेगा।

Q2. शिक्षक बनने के लिए आपको क्या प्रेरणा मिली?

उत्तर: इस प्रश्न का उत्तर देते समय, अपने लक्ष्यों और उद्देश्यों का उल्लेख करना महत्वपूर्ण है। आदर्श प्रतिक्रिया में उन भूमिकाओं और जिम्मेदारियों पर चर्चा करना शामिल होगा जिन्हें आप एक सरकारी शिक्षक के रूप में पूरा करने में सक्षम होंगे और आप समाज पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं।

Q3. आप केन्द्रीय विद्यालय में शिक्षक के रूप में क्यों काम करना चाहते हैं?

उत्तर: साक्षात्कारकर्ता केन्द्रीय विद्यालय के बारे में आपके ज्ञान का मूल्यांकन करना चाहता है। इसलिए, इंटरव्यू राउंड से पहले KVS के बारे में अच्छी तरह से पढ़ना आवश्यक है।

Q4. क्या आप किसी भी शहर में काम करने को तैयार हैं?

उत्तर: यह महत्वपूर्ण है कि आप अपनी प्राथमिकताओं को स्पष्ट करें और बताएं कि आप अन्य स्थानों या दूरस्थ स्थानों पर स्थानांतरित होने में कितने सहज हैं।

Q5. ग्रेजुएशन और पोस्ट ग्रेजुएशन के दौरान आपका पसंदीदा विषय कौन सा था?

उत्तर: जिस विषय में आपकी विशेषज्ञता है, उसका नाम बताएं। साक्षात्कारकर्ता आपके पसंदीदा विषय के बारे में अनुवर्ती प्रश्न बाद में पूछ सकता है।

Q6. आपकी ताकतें और कमजोरियां क्या हैं?

उत्तर: इस उत्तर में आपके सकारात्मक और नकारात्मक गुणों का वर्णन करना आवश्यक है। उदाहरण के लिए, अच्छा संचार कौशल, मजबूत शैक्षणिक पृष्ठभूमि, नेतृत्व के गुण आदि। इसके अतिरिक्त, आपको उन पिछली कमजोरियों का उल्लेख करना चाहिए जिन्हें आपने अपने प्रयासों और समर्पण से दूर किया है।

प्र7. क्या आप एक कठिन काम की स्थिति का वर्णन कर सकते हैं और आपने इसे कैसे दूर किया?

उत्तर: एक ऐसी घटना का उल्लेख करना उचित होगा जहाँ आप और आपके साथी टीमवर्क के माध्यम से किसी समस्या या कठिन परिस्थिति पर काबू पाने में सक्षम थे। सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखने का प्रयास करें।

क्यू 8. क्या आप अखबार पढ़ते हैं? तुम क्या पढ़ते हो?

उत्तर: साक्षात्कारकर्ता को उन समाचार पत्रों के नाम बताएं जिन्हें आप प्रतिदिन पढ़ते हैं। यह प्रश्न साक्षात्कारकर्ता को आपकी पढ़ने की आदतों और महत्वपूर्ण अंतरराष्ट्रीय और राष्ट्रीय घटनाओं के बारे में आपकी जागरूकता का आकलन करने में सहायता करता है।

Q9. आप अपना खाली समय कैसे व्यतीत करते हैं?

उत्तर: ईमानदार उत्तर देना महत्वपूर्ण है जो आपके व्यक्तित्व और रुचियों को भी प्रदर्शित करता हो। उन उत्तरों से बचें जो आपको अरुचिकर या अनुपयुक्त के रूप में चित्रित कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, आप अपने शौक का उल्लेख कर सकते हैं जो आपके शिक्षण कौशल को प्रदर्शित करता है।

प्र10. एक स्कूल शिक्षक की जिम्मेदारियां क्या हैं?

A: एक स्कूल शिक्षक की प्रमुख जिम्मेदारियों में बच्चों को सीखने के शुरुआती चरणों से विशेषज्ञ बनने में मदद करना, परीक्षण आयोजित करना और ग्रेडिंग करना, छात्रों के साथ समूहों में और व्यक्तिगत रूप से काम करना, छात्रों के प्रदर्शन और प्रगति पर नज़र रखना और नियमित रूप से माता-पिता के साथ बैठक करना शामिल है। छात्र प्रगति पर चर्चा करें।

प्रश्न 11. एक स्कूल शिक्षक के कर्तव्य क्या हैं?

A: एक स्कूल शिक्षक के सबसे महत्वपूर्ण कर्तव्यों में सेमिनार और प्रस्तुतियों के लिए सामग्री तैयार करना, अनुशासनात्मक कार्रवाइयों को लागू करना और प्रगति रिपोर्ट का संचालन करना, छात्र की प्रगति का आकलन करना और अवधारणाओं पर चर्चा करना और प्रशासनिक और बजट निर्णय लेना शामिल है।

प्र12. आप एक आलसी विद्यार्थी को कैसे संभालेंगे?

उ: यह प्रश्न कठिन छात्रों को संभालने की आपकी क्षमता का परीक्षण करता है। आप एक आलसी छात्र को संलग्न करने और प्रेरित करने के लिए उपयोग की जाने वाली विभिन्न विधियों पर चर्चा करके अपने शिक्षण कौशल को उजागर कर सकते हैं।

प्र13. आप अपनी कक्षा में अनुशासन कैसे बनाए रखेंगे?

उ: साक्षात्कारकर्ता यह जाँच कर रहा है कि क्या आप कक्षा में अनुशासन बनाए रखने के विभिन्न तरीकों से अवगत हैं। इनमें से कुछ तरीकों में अनुशासन प्रक्रियाओं के लिए स्कूल के दिशानिर्देशों को जानना, निष्पक्ष, सकारात्मक और सुसंगत होना, माता-पिता और छात्रों को मानकों और परिणामों की सूची प्रदान करना, अपनी कक्षा को व्यवस्थित रखना, अपने छात्रों को जानना, छात्रों के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार करना, सीखना शामिल है। मज़ा, अच्छे काम और व्यवहार की प्रशंसा करना, व्यंग्य से बचना और छात्रों के साथ बहस करना, मोबाइल होना और कमरे में इधर-उधर घूमना, और असाइनमेंट की ग्रेडिंग करना और उन्हें तुरंत वापस करना।

प्र14. विदेश से आए छात्र की देखभाल आप कैसे करेंगे?

उ: यह प्रश्न साक्षात्कारकर्ता को एक शिक्षक के रूप में आपकी क्षमता के बारे में जानने का अवसर देता है। एक पीआरटी शिक्षक के रूप में, आप विदेशी छात्र के लिए कक्षा को अधिक समावेशी बनाने का लक्ष्य रख सकते हैं।

प्र15. क्या आपको कंप्यूटर का ज्ञान है?

उ: साक्षात्कारकर्ता यह जांच कर रहा है कि क्या आपके पास एमएस ऑफिस, वर्ड, एक्सेल, पावरपॉइंट और इंटरनेट जैसे कंप्यूटर अनुप्रयोगों का बुनियादी ज्ञान है या नहीं। आप अपने कंप्यूटर कौशल और अनुभव पर चर्चा कर सकते हैं।

प्र16. आप अपनी कक्षा के लिए कंप्यूटर का उपयोग कैसे कर सकते हैं?

उत्तर: साक्षात्कारकर्ता यह जानना चाहता है कि क्या आप ई-लर्निंग जैसी आधुनिक शिक्षण तकनीकों से परिचित हैं। कक्षा में कंप्यूटर का उपयोग करने के कुछ तरीके इस प्रकार हैं:

  1. शिक्षण को बढ़ाने के लिए डिजिटल प्रस्तुतियाँ बनाएँ और मल्टीमीडिया का उपयोग करें।
  2. कठिन अवधारणाओं को पढ़ाने के लिए शैक्षणिक सॉफ़्टवेयर का उपयोग करें।
  3. छात्रों को जोड़ने के लिए शैक्षिक वीडियो, सिमुलेशन और क्विज़ जैसे ऑनलाइन संसाधनों का उपयोग करें।
  4. शोध करने और पाठों की तैयारी के लिए इंटरनेट का उपयोग करें।
  5. असाइनमेंट असाइन करने और ग्रेड देने के लिए वर्चुअल लर्निंग वातावरण का उपयोग करें।

प्रश्न17. जब कोई पाठ अच्छी तरह से काम नहीं करता है तो आपका दृष्टिकोण क्या होता है?

उत्तर: जब एक कठिन पाठ का सामना करना पड़ता है, तो एक शिक्षक निम्नलिखित दृष्टिकोण अपना सकता है:

  1. पाठ की कमजोरियों को पहचानें और मूल्यांकन करें कि क्या गलत हुआ।
  2. पाठ को बेहतर ढंग से समझाने के लिए शैक्षिक सॉफ़्टवेयर, ऑनलाइन वीडियो और सिमुलेशन जैसे सहायक संसाधनों का उपयोग करें।
  3. सामग्री को समझने में आसान और अधिक व्यापक बनाएं।
  4. अनुभवी शिक्षकों से सलाह और मार्गदर्शन लें।
  5. शिक्षण दृष्टिकोण का पुनर्मूल्यांकन करें और एक अलग विधि का प्रयास करें।

प्रश्न18. अध्यापन क्या है?

उत्तर: अध्यापन शिक्षण की पद्धति और अभ्यास है, विशेष रूप से एक अकादमिक विषय या सैद्धांतिक अवधारणा के रूप में। इसमें वे सिद्धांत और रणनीतियाँ शामिल हैं जिनका उपयोग शिक्षक छात्रों को निर्देश देने और उनका मार्गदर्शन करने के लिए करते हैं।

प्रश्न19. आप एक कॉलेज में व्याख्याता के बजाय एक सरकारी स्कूल शिक्षक क्यों बनना चाहते हैं?

उत्तर: साक्षात्कारकर्ता जानना चाहता है कि क्या आप सरकारी स्कूल में पढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध हैं या यदि आप अन्य विकल्पों पर विचार कर रहे हैं। छोटे छात्रों के साथ काम करने और उनके प्रारंभिक वर्षों का हिस्सा बनने के लाभों पर प्रकाश डालते हुए आप सरकारी स्कूल में पढ़ाने में अपनी रुचि व्यक्त कर सकते हैं। आप शिक्षण के प्रति अपने जुनून और अपने छात्रों पर सकारात्मक प्रभाव डालने की अपनी इच्छा पर भी जोर दे सकते हैं।

प्र20. मिडिल स्कूल बनाने के पीछे क्या मकसद है?

उत्तर: मध्य विद्यालयों के निर्माण के पीछे प्राथमिक उद्देश्य प्राथमिक और उच्च विद्यालय के बीच की खाई को पाटना और किशोरावस्था में छात्रों के लिए एक सुगम परिवर्तन प्रदान करना है। मिडिल स्कूल ग्रेड छह से आठ तक के छात्रों को पूरा करते हैं और एक विशेष पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं जो पूर्व-किशोर और युवा किशोरों की अनूठी विकास संबंधी आवश्यकताओं पर केंद्रित है। वे छात्रों को विभिन्न रुचियों का पता लगाने और उन्हें हाई स्कूल के लिए तैयार करने का अवसर भी प्रदान करते हैं।

प्र21. CCSS (कॉमन कोर स्टेट स्टैंडर्ड्स) को लागू करने के फायदे और नुकसान का उल्लेख करें।

पेशेवरों/गुण :

  • विभिन्न राज्यों और जिलों में शिक्षा में निरंतरता और सुसंगतता की अनुमति देता है।
  • यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि छात्र चाहे कहीं भी रहते हों, समान कौशल और ज्ञान सीख रहे हैं।
  • केवल रटने के बजाय मूल अवधारणाओं और कौशलों की गहरी समझ को प्रोत्साहित करता है।
  • कॉलेज और करियर की तैयारी के लिए छात्रों को तैयार करने में मदद करता है।
  • शिक्षकों को सहयोग करने और संसाधनों को साझा करने के लिए एक ढांचा प्रदान करता है।

दोष:

  • कुछ लोगों का तर्क है कि सीसीएसएस बहुत अधिक आदेशात्मक है और शिक्षक की रचनात्मकता और लचीलेपन को सीमित करता है।
  • सीसीएसएस का कार्यान्वयन कुछ जिलों और स्कूलों के लिए चुनौतीपूर्ण और महंगा रहा है।
  • आलोचकों का तर्क है कि कुछ छात्रों के लिए मानक बहुत कठिन और अवास्तविक हैं, विशेष रूप से सीखने की अक्षमता वाले छात्रों के लिए।
  • कुछ माता-पिता और शिक्षकों को लगता है कि सीसीएसएस अत्यधिक परीक्षण और मूल्यांकन को बढ़ावा देता है, जिससे अन्य मूल्यवान कक्षा गतिविधियों से समय लगता है।
  • विज्ञान और सामाजिक अध्ययन जैसे अन्य विषयों की कीमत पर कुछ विषयों, विशेष रूप से गणित और अंग्रेजी भाषा कला पर जोर देने के लिए सीसीएसएस की आलोचना की गई है।

प्र22. एक प्रधानाध्यापक में आप क्या गुण देखना चाहेंगे?

उत्तर: एक शिक्षक के रूप में, आप एक प्राचार्य में कुछ गुण देख सकते हैं:

  1. दूरदर्शी नेतृत्व और स्कूल के भविष्य के लिए एक स्पष्ट लक्ष्य।
  2. उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रभावी योजना और प्रेरणा कौशल।
  3. सकारात्मक संबंध बनाने और सहयोग को बढ़ावा देने के लिए सभी स्तरों पर अच्छा संचार कौशल।
  4. एक सकारात्मक स्कूल संस्कृति और एक सुरक्षित शिक्षण वातावरण सुनिश्चित करने के लिए दृश्यता, निरंतरता और जवाबदेही।
  5. शिक्षकों, छात्रों और माता-पिता के प्रति एक सहायक और उत्साहजनक रवैया।

प्र23. एक मध्य विद्यालय के शिक्षक की क्या जिम्मेदारियाँ हैं?

उत्तर: एक मध्य विद्यालय के शिक्षक की जिम्मेदारियों में शामिल हैं:

  1. छात्रों को सीखने के शुरुआती चरणों से उनके क्षेत्रों में विशेषज्ञ बनने में मदद करना।
  2. ऐसे पाठों की योजना बनाना और प्रस्तुत करना जो आयु-उपयुक्त और आकर्षक हों।
  3. छात्र प्रगति की निगरानी के लिए परीक्षण, असाइनमेंट और आकलन आयोजित करना और ग्रेडिंग करना।
  4. अकादमिक सहायता और मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए समूहों में और व्यक्तिगत रूप से छात्रों के साथ काम करना।
  5. कमजोरियों और ताकत के क्षेत्रों की पहचान करने के लिए छात्र के प्रदर्शन की निगरानी और ट्रैकिंग।
  6. छात्र प्रगति पर चर्चा करने और किसी भी चिंता को दूर करने के लिए माता-पिता के साथ नियमित रूप से बैठक करना।
  7. खेल, क्लब और नृत्य जैसी पाठ्येतर गतिविधियों का पर्यवेक्षण करना और एक पूर्ण शिक्षा को बढ़ावा देना।

 


KVS-PRT-Teacher-Interview-Questions-and-Answers-Important
KVS-PRT-Teacher-Interview-Questions-and-Answers-Important

 

KVS PRT Teacher Interview Questions and Answers

English

Hindi

Q. Describe a difficult work situation and how you overcame it.

Example: One of the difficult work situations I faced as a teacher was during my first year of teaching. I had a student who was very disruptive in class and was not interested in learning. I tried different approaches, including talking to the student, involving parents, and modifying my teaching methods, but nothing seemed to work. Finally, I decided to give the student some individual attention, spent some extra time with him, and provided him with positive feedback whenever possible. Eventually, he started showing improvements, and his behavior changed for the better.

 

Q. What is your teaching philosophy?

Example: My teaching philosophy is to create a positive and inclusive learning environment that encourages students to take an active role in their education. I believe that students learn best when they feel comfortable and safe in their classroom and when the learning experience is engaging and interactive. I also believe that every student is unique and learns differently, so I strive to create lessons that accommodate different learning styles and abilities.

 

How do you evaluate students?

Example: I evaluate students using a variety of methods, including tests, quizzes, projects, presentations, and class participation. I believe that different types of assessments provide a more comprehensive picture of students’ strengths and areas that need improvement.

 

How would you prepare your classroom if it was the first day of school?

Example: If it was the first day of school, I would ensure that my classroom is welcoming and organized. I would have all necessary materials and supplies ready, including textbooks, pencils, and paper. I would also have a seating chart prepared, and I would make sure that the classroom rules and expectations are clear to students.

 

How do you prepare your lesson plan and what do you include?

Example: I prepare my lesson plan by identifying the learning objectives, determining the materials and resources needed, and creating a sequence of activities that support the objectives. My lesson plans include a variety of activities, including lectures, discussions, group work, and hands-on activities. I also incorporate technology when possible to make the learning experience more interactive and engaging.

How do you handle classroom discipline?

Example: I handle classroom discipline by establishing clear rules and expectations from the beginning of the school year. I also make sure to provide positive reinforcement when students follow the rules and provide consequences when necessary. I believe in using a progressive discipline approach, starting with a warning and escalating to a more severe consequence if the behavior continues.

 

If a student in your class has a serious behavior problem, how will you manage it?

Example: If a student in my class has a serious behavior problem, I will first talk to the student privately to understand the root cause of the behavior. I will also involve the school counselor and parents if necessary. I will work with the student to create a behavior plan that identifies specific goals and rewards for meeting those goals.

 

What is your approach towards interaction with parents?

Example: My approach towards interaction with parents is to maintain open and regular communication. I believe that parents are essential partners in their child’s education, and it’s important to keep them informed of their child’s progress and any concerns. I also make myself available for parent-teacher conferences and respond promptly to any emails or phone calls from parents.

 

How would you deal with an angry parent?

Example: If I had to deal with an angry parent, I would listen to their concerns and try to address them calmly and professionally. I would remain respectful and avoid becoming defensive or confrontational. I would also try to find common ground and work towards a resolution that benefits the student.

 

What do you consider unique about your teaching?

I believe that what sets my teaching apart is my ability to connect with my students on a personal level. I strive to create a positive and inclusive classroom environment where every student feels valued and supported. I also make an effort to incorporate real-life examples and experiences into my lessons, making the material more relatable and engaging for my students.

How will you maintain discipline in your class?

I believe in setting clear expectations and consequences for behavior in the classroom. I will establish a set of rules and procedures at the beginning of the school year and consistently enforce them throughout the year. Additionally, I will use positive reinforcement and praise to recognize good behavior and encourage students to stay on task.

How will you manage a lazy student?

I will try to identify the root cause of the student’s laziness, whether it is a lack of interest, difficulty with the material, or external factors such as personal problems. Once I have identified the cause, I will work with the student to develop a plan to address the issue and help them set achievable goals. I will also offer additional support and resources as needed to help the student succeed.

Do you have knowledge of computers?

Yes, I am comfortable with using computers and have experience using various software and applications in the classroom, including learning management systems, presentation software, and educational apps.

How will you integrate the use of technology in your classroom?

I believe that technology can be a valuable tool in the classroom when used effectively. I plan to incorporate technology in my lessons through the use of multimedia resources, interactive activities, and collaborative tools. I will also use technology to provide students with personalized feedback and support, such as through online quizzes and assessments.

Explain what will be your approach when a lesson does not work well.

If a lesson does not work well, I will first reflect on what went wrong and try to identify the factors that contributed to the lesson’s failure. Based on my analysis, I will adjust my teaching approach or the lesson plan itself and try again. If necessary, I will seek feedback from colleagues or other resources to help me improve the lesson.

 

Why did you decide to become a teacher?

I decided to become a teacher because I am passionate about education and helping young people reach their full potential. I believe that teaching is a rewarding profession that allows me to make a positive impact on the lives of my students and contribute to the betterment of society.

Why do you want to teach at this school?

I am drawn to this school because of its commitment to academic excellence and its diverse student body. I am excited about the opportunity to work with a team of dedicated educators and collaborate with them to create a positive and challenging learning environment for our students.

What can you bring to our school that makes you unique?

As a teacher, I believe my unique strength lies in my ability to connect with my students on a personal level and create a positive learning environment. I am also passionate about incorporating technology into my lessons, which can help engage students and make learning more interactive and fun.

What frustrates you the most in the classroom?

One of the things that can be frustrating in the classroom is when students are disengaged or not putting in an effort. As a teacher, it’s important to try to understand the root cause of this behavior and find ways to motivate and engage students.

Explain what will be your approach when a lesson does not work well.

If a lesson does not work well, I would first reflect on what went wrong and try to understand why it did not work. Then, I would revise and adjust my teaching methods and materials to better meet the needs of my students. It’s important to be flexible and willing to try new approaches to ensure that students are able to learn and succeed.

Explain the duties of a teacher.

The duties of a teacher can include designing and delivering lessons, assessing student learning, providing feedback and support to students, maintaining a safe and inclusive classroom environment, communicating with parents and colleagues, and staying up-to-date with new teaching methods and educational trends.

How will you prepare students for standardized examinations?

To prepare students for standardized examinations, I would focus on teaching them test-taking strategies and providing them with practice materials and opportunities to take practice exams. I would also review key concepts and skills that are likely to be tested on the exam and provide targeted support to students who may need extra help.

How do you evaluate students?

I evaluate students through a combination of assessments, including quizzes, tests, projects, and class participation. I also provide students with regular feedback and support to help them understand their strengths and weaknesses and make progress in their learning.

 

Why did you choose to become a teacher?

I chose to become a teacher because I am passionate about helping others learn and grow. I believe that education is the key to unlocking opportunities and creating positive change in the world, and I am committed to making a difference in the lives of my students.

 

What are your strengths as a teacher?

I believe my strengths as a teacher include my ability to create a positive and engaging classroom environment, my passion for incorporating technology into my lessons, my strong communication and interpersonal skills, and my commitment to ongoing professional development to stay current with best practices and trends in education.

What personality traits do teachers need to have?

I believe that teachers need to possess a range of personality traits in order to be effective educators. These include patience, empathy, enthusiasm, creativity, organization, adaptability, and a strong work ethic. Teachers must be able to connect with students and create a supportive and inclusive classroom environment that encourages learning and growth.

 

How do you manage students who are underperforming?

When it comes to managing underperforming students, I believe that it’s important to approach the situation with empathy and understanding. I would first try to identify the root cause of the student’s underperformance and work with them to develop a plan for improvement. This might involve offering additional support, modifying assignments or assessments, or connecting the student with resources outside of the classroom.

 

How can you make learning more fun for your students?

In order to make learning more fun and engaging for students, I would incorporate a variety of hands-on activities, group projects, and multimedia resources into my lessons. I would also encourage student input and creativity in order to make learning more personalized and relevant to their interests.

 

Are you flexible as a teacher?

Yes, I believe that flexibility is a crucial trait for any teacher to possess. Every student is unique, and it’s important to be able to adapt to their individual needs and learning styles. This might involve modifying lesson plans on the fly, offering additional support, or finding alternative ways to approach a topic.

 

What are your weaknesses?

As a candidate, I would be honest about my weaknesses and how I’m working to improve upon them. For example, I might say that I tend to be a perfectionist and have trouble delegating tasks, but that I’m actively working to become more comfortable with letting go of control and trusting others.

 

What is your favorite subject and why?

example, a teacher who is passionate about science might love teaching biology because it allows them to share their enthusiasm for the natural world with their students.

 

Which class would you like to teach and why?

example, a teacher who loves working with young children might enjoy teaching kindergarten, while a teacher who is passionate about social justice might enjoy teaching a course on civil rights or activism.

एक कठिन काम की स्थिति का वर्णन करें और आपने इसे कैसे दूर किया।

उदाहरण: एक शिक्षक के रूप में मैंने जिन कठिन परिस्थितियों का सामना किया उनमें से एक मेरे शिक्षण के पहले वर्ष के दौरान हुई थी। मेरे पास एक छात्र था जो कक्षा में बहुत विघटनकारी था और सीखने में उसकी रुचि नहीं थी। मैंने विभिन्न तरीकों की कोशिश की, जिसमें छात्र से बात करना, माता-पिता को शामिल करना और अपनी शिक्षण विधियों को संशोधित करना शामिल था, लेकिन कुछ भी काम नहीं आया। अंत में, मैंने छात्र पर कुछ व्यक्तिगत ध्यान देने का फैसला किया, उसके साथ कुछ अतिरिक्त समय बिताया, और जब भी संभव हो उसे सकारात्मक प्रतिक्रिया प्रदान की। आखिरकार, उसने सुधार दिखाना शुरू कर दिया और उसका व्यवहार बेहतर के लिए बदल गया।

 

आपका शिक्षण दर्शन क्या है?

उदाहरण: मेरा शिक्षण दर्शन सकारात्मक और समावेशी सीखने के माहौल का निर्माण करना है जो छात्रों को उनकी शिक्षा में सक्रिय भूमिका निभाने के लिए प्रोत्साहित करता है। मेरा मानना है कि छात्र सबसे अच्छा तब सीखते हैं जब वे अपनी कक्षा में सहज और सुरक्षित महसूस करते हैं और जब सीखने का अनुभव आकर्षक और इंटरैक्टिव होता है। मेरा यह भी मानना है कि प्रत्येक छात्र अद्वितीय है और अलग तरह से सीखता है, इसलिए मैं ऐसे पाठ बनाने का प्रयास करता हूं जो सीखने की विभिन्न शैलियों और क्षमताओं को समायोजित करें।

 

आप छात्रों का मूल्यांकन कैसे करते हैं?

उदाहरण: मैं परीक्षण, प्रश्नोत्तरी, परियोजनाओं, प्रस्तुतियों और कक्षा की भागीदारी सहित विभिन्न तरीकों का उपयोग करके छात्रों का मूल्यांकन करता हूँ। मेरा मानना है कि विभिन्न प्रकार के आकलन छात्रों की ताकत और सुधार की आवश्यकता वाले क्षेत्रों की अधिक व्यापक तस्वीर प्रदान करते हैं।

 

यदि स्कूल का पहला दिन हो तो आप अपनी कक्षा की तैयारी कैसे करेंगे?

उदाहरण: यदि यह स्कूल का पहला दिन होता, तो मैं यह सुनिश्चित करता कि मेरी कक्षा का स्वागत और आयोजन हो। मेरे पास पाठ्यपुस्तक, पेंसिल और कागज सहित सभी आवश्यक सामग्री और आपूर्ति तैयार होगी। मेरे पास बैठने का एक चार्ट भी तैयार होगा, और मैं यह सुनिश्चित करूँगा कि कक्षा के नियम और अपेक्षाएँ छात्रों के लिए स्पष्ट हों।

 

आप अपनी पाठ योजना कैसे तैयार करते हैं और आप क्या शामिल करते हैं?

उदाहरण: मैं सीखने के उद्देश्यों की पहचान करके, आवश्यक सामग्री और संसाधनों का निर्धारण करके और उद्देश्यों का समर्थन करने वाली गतिविधियों का एक क्रम बनाकर अपनी पाठ योजना तैयार करता हूँ। मेरी पाठ योजनाओं में विभिन्न प्रकार की गतिविधियाँ शामिल हैं, जिनमें व्याख्यान, चर्चाएँ, समूह कार्य और व्यावहारिक गतिविधियाँ शामिल हैं। सीखने के अनुभव को अधिक संवादात्मक और आकर्षक बनाने के लिए जब भी संभव हो मैं प्रौद्योगिकी को भी शामिल करता हूं।

 

आप कक्षा अनुशासन को कैसे संभालते हैं?

उदाहरण: मैं स्कूल वर्ष की शुरुआत से स्पष्ट नियम और अपेक्षाएँ स्थापित करके कक्षा अनुशासन को संभालता हूँ। जब छात्र नियमों का पालन करते हैं और आवश्यक होने पर परिणाम प्रदान करते हैं, तो मैं सकारात्मक सुदृढीकरण प्रदान करना भी सुनिश्चित करता हूं। मैं एक प्रगतिशील अनुशासन दृष्टिकोण का उपयोग करने में विश्वास करता हूं, जो एक चेतावनी के साथ शुरू होता है और यदि व्यवहार जारी रहता है तो अधिक गंभीर परिणाम तक बढ़ जाता है।

 

यदि आपकी कक्षा के किसी विद्यार्थी को व्यवहार संबंधी कोई गंभीर समस्या है, तो आप उसका प्रबंधन कैसे करेंगे?

उदाहरण: यदि मेरी कक्षा में किसी छात्र को व्यवहार संबंधी कोई गंभीर समस्या है, तो व्यवहार के मूल कारण को समझने के लिए मैं सबसे पहले छात्र से निजी तौर पर बात करूँगा। जरूरत पड़ने पर मैं स्कूल काउंसलर और माता-पिता को भी शामिल करूंगा। मैं एक व्यवहार योजना बनाने के लिए छात्र के साथ काम करूँगा जो विशिष्ट लक्ष्यों की पहचान करता है और उन लक्ष्यों को पूरा करने के लिए पुरस्कार देता है।

 

माता-पिता के साथ बातचीत के प्रति आपका दृष्टिकोण क्या है?

उदाहरण: माता-पिता के साथ बातचीत करने का मेरा दृष्टिकोण खुला और नियमित संचार बनाए रखना है। मेरा मानना है कि माता-पिता अपने बच्चे की शिक्षा में आवश्यक भागीदार हैं, और उन्हें अपने बच्चे की प्रगति और किसी भी चिंता के बारे में सूचित रखना महत्वपूर्ण है। मैं खुद को अभिभावक-शिक्षक सम्मेलनों के लिए भी उपलब्ध कराता हूं और माता-पिता से किसी भी ईमेल या फोन कॉल का तुरंत जवाब देता हूं।

 

आप नाराज माता-पिता से कैसे निपटेंगे?

उदाहरण: यदि मुझे किसी नाराज माता-पिता से निपटना होता, तो मैं उनकी चिंताओं को सुनता और उन्हें शांतिपूर्वक और पेशेवर रूप से संबोधित करने का प्रयास करता। मैं सम्मानपूर्ण बना रहूंगा और रक्षात्मक या टकरावपूर्ण बनने से बचूंगा। मैं आम जमीन खोजने की भी कोशिश करूंगा और एक ऐसे संकल्प की दिशा में काम करूंगा जिससे छात्र लाभान्वित हों।

आप अपने शिक्षण के बारे में क्या अद्वितीय मानते हैं?

मेरा मानना है कि जो चीज मेरे शिक्षण को अलग बनाती है वह है व्यक्तिगत स्तर पर अपने छात्रों से जुड़ने की मेरी क्षमता। मैं एक सकारात्मक और समावेशी कक्षा वातावरण बनाने का प्रयास करता हूं जहां हर छात्र महत्वपूर्ण और समर्थित महसूस करता है। मैं अपने पाठों में वास्तविक जीवन के उदाहरणों और अनुभवों को शामिल करने का भी प्रयास करता हूँ, ताकि सामग्री मेरे छात्रों के लिए अधिक प्रासंगिक और आकर्षक बन सके।

आप अपनी कक्षा में अनुशासन कैसे बनाए रखेंगे?

मैं कक्षा में व्यवहार के लिए स्पष्ट अपेक्षाएँ और परिणाम निर्धारित करने में विश्वास करता हूँ। मैं स्कूल वर्ष की शुरुआत में नियमों और प्रक्रियाओं का एक सेट स्थापित करूँगा और उन्हें पूरे वर्ष लगातार लागू करूँगा। इसके अतिरिक्त, मैं अच्छे व्यवहार को पहचानने और छात्रों को कार्य पर बने रहने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए सकारात्मक सुदृढीकरण और प्रशंसा का उपयोग करूँगा।

आप एक आलसी विद्यार्थी को कैसे संभालेंगे?

मैं छात्र के आलस्य के मूल कारण की पहचान करने की कोशिश करूँगा, चाहे वह रुचि की कमी हो, सामग्री के साथ कठिनाई हो, या बाहरी कारक जैसे व्यक्तिगत समस्याएँ हों। एक बार जब मैंने कारण की पहचान कर ली है, तो मैं समस्या का समाधान करने के लिए एक योजना विकसित करने के लिए छात्र के साथ काम करूँगा और प्राप्त करने योग्य लक्ष्यों को निर्धारित करने में उनकी मदद करूँगा। मैं छात्र को सफल होने में मदद करने के लिए आवश्यकतानुसार अतिरिक्त सहायता और संसाधन भी प्रदान करूँगा।

क्या आपको कंप्यूटर का ज्ञान है?

हां, मैं कंप्यूटर का उपयोग करने में सहज हूं और कक्षा में विभिन्न सॉफ्टवेयर और एप्लिकेशन का उपयोग करने का अनुभव रखता हूं, जिसमें लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम, प्रेजेंटेशन सॉफ्टवेयर और शैक्षिक ऐप शामिल हैं।

आप अपनी कक्षा में प्रौद्योगिकी के उपयोग को कैसे एकीकृत करेंगे?

मेरा मानना है कि प्रभावी ढंग से उपयोग किए जाने पर तकनीक कक्षा में एक मूल्यवान उपकरण हो सकती है। मैं अपने पाठों में मल्टीमीडिया संसाधनों, इंटरैक्टिव गतिविधियों और सहयोगी उपकरणों के उपयोग के माध्यम से प्रौद्योगिकी को शामिल करने की योजना बना रहा हूं। मैं प्रौद्योगिकी का उपयोग छात्रों को व्यक्तिगत प्रतिक्रिया और समर्थन प्रदान करने के लिए भी करूँगा, जैसे कि ऑनलाइन क्विज़ और आकलन के माध्यम से।

स्पष्ट करें कि जब कोई पाठ अच्छी तरह से काम नहीं करता है तो आपका दृष्टिकोण क्या होगा।

यदि कोई पाठ अच्छी तरह से काम नहीं करता है, तो मैं सबसे पहले इस बात पर विचार करूँगा कि क्या गलत हुआ और उन कारकों की पहचान करने का प्रयास करूँगा जिन्होंने पाठ की विफलता में योगदान दिया। अपने विश्लेषण के आधार पर, मैं अपने शिक्षण दृष्टिकोण या पाठ योजना को स्वयं समायोजित करूँगा और पुनः प्रयास करूँगा। यदि आवश्यक हो, तो मैं पाठ को बेहतर बनाने में सहायता के लिए सहकर्मियों या अन्य संसाधनों से प्रतिक्रिया लूंगा।

आपने शिक्षक बनने का फैसला क्यों किया?

मैंने एक शिक्षक बनने का फैसला किया क्योंकि मुझे शिक्षा और युवाओं को उनकी पूरी क्षमता तक पहुँचने में मदद करने का जुनून है। मेरा मानना है कि शिक्षण एक पुरस्कृत पेशा है जो मुझे अपने छात्रों के जीवन पर सकारात्मक प्रभाव डालने और समाज की बेहतरी में योगदान करने की अनुमति देता है।

आप इस स्कूल में क्यों पढ़ाना चाहते हैं?

अकादमिक उत्कृष्टता और इसके विविध छात्र निकाय के प्रति इसकी प्रतिबद्धता के कारण मैं इस स्कूल की ओर आकर्षित हुआ हूं। मैं समर्पित शिक्षकों की एक टीम के साथ काम करने और हमारे छात्रों के लिए एक सकारात्मक और चुनौतीपूर्ण सीखने का माहौल बनाने के लिए उनके साथ सहयोग करने के अवसर को लेकर उत्साहित हूं।

 

आप हमारे स्कूल में क्या ला सकते हैं जो आपको अद्वितीय बनाता है?

एक शिक्षक के रूप में, मेरा मानना है कि मेरी अनूठी ताकत व्यक्तिगत स्तर पर अपने छात्रों के साथ जुड़ने और सकारात्मक सीखने का माहौल बनाने की मेरी क्षमता में निहित है। मुझे अपने पाठों में प्रौद्योगिकी को शामिल करने का भी शौक है, जो छात्रों को संलग्न करने और सीखने को अधिक इंटरैक्टिव और मजेदार बनाने में मदद कर सकता है।

 

कक्षा में आपको सबसे ज्यादा क्या निराश करता है?

कक्षा में निराश करने वाली चीजों में से एक यह है कि छात्रों को अलग किया जाता है या प्रयास नहीं किया जाता है। एक शिक्षक के रूप में, इस व्यवहार के मूल कारण को समझने की कोशिश करना और छात्रों को प्रेरित करने और संलग्न करने के तरीके खोजना महत्वपूर्ण है।

 

स्पष्ट करें कि जब कोई पाठ अच्छी तरह से काम नहीं करता है तो आपका दृष्टिकोण क्या होगा।

यदि कोई पाठ अच्छी तरह से काम नहीं करता है, तो मैं सबसे पहले इस बात पर विचार करूँगा कि क्या गलत हुआ और यह समझने की कोशिश करूँगा कि यह काम क्यों नहीं कर पाया। फिर, मैं अपने छात्रों की ज़रूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करने के लिए अपनी शिक्षण विधियों और सामग्री में संशोधन और समायोजन करूँगा। यह सुनिश्चित करने के लिए कि छात्र सीखने और सफल होने में सक्षम हैं, लचीला होना और नए दृष्टिकोणों को आजमाने के लिए तैयार रहना महत्वपूर्ण है।

 

एक शिक्षक के कर्तव्यों की व्याख्या कीजिए।

एक शिक्षक के कर्तव्यों में पाठों को डिजाइन करना और वितरित करना, छात्रों के सीखने का आकलन करना, छात्रों को प्रतिक्रिया और सहायता प्रदान करना, एक सुरक्षित और समावेशी कक्षा का माहौल बनाए रखना, माता-पिता और सहकर्मियों के साथ संवाद करना और नई शिक्षण विधियों और शैक्षिक के साथ अप-टू-डेट रहना शामिल हो सकता है। रुझान।

 

आप छात्रों को मानकीकृत परीक्षाओं के लिए कैसे तैयार करेंगे?

छात्रों को मानकीकृत परीक्षाओं के लिए तैयार करने के लिए, मैं उन्हें परीक्षा देने की रणनीतियाँ सिखाने और उन्हें अभ्यास सामग्री और अभ्यास परीक्षा देने के अवसर प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करूँगा। मैं उन प्रमुख अवधारणाओं और कौशलों की भी समीक्षा करूंगा जिनका परीक्षा में परीक्षण किए जाने की संभावना है और उन छात्रों को लक्षित सहायता प्रदान करूंगा जिन्हें अतिरिक्त सहायता की आवश्यकता हो सकती है।

 

आप छात्रों का मूल्यांकन कैसे करते हैं?

मैं प्रश्नोत्तरी, परीक्षण, परियोजनाओं और कक्षा की भागीदारी सहित मूल्यांकन के संयोजन के माध्यम से छात्रों का मूल्यांकन करता हूँ। मैं छात्रों को उनकी ताकत और कमजोरियों को समझने और उनके सीखने में प्रगति करने में मदद करने के लिए नियमित प्रतिक्रिया और समर्थन भी प्रदान करता हूं।

 

आपने शिक्षक बनना क्यों चुना?

मैंने एक शिक्षक बनना चुना क्योंकि मुझे दूसरों को सीखने और बढ़ने में मदद करने का जुनून है। मेरा मानना है कि शिक्षा अवसरों को खोलने और दुनिया में सकारात्मक बदलाव लाने की कुंजी है, और मैं अपने छात्रों के जीवन में बदलाव लाने के लिए प्रतिबद्ध हूं।

 

एक शिक्षक के रूप में आपकी ताकत क्या हैं?

मेरा मानना है कि एक शिक्षक के रूप में मेरी ताकत में एक सकारात्मक और आकर्षक कक्षा वातावरण बनाने की मेरी क्षमता, मेरे पाठों में प्रौद्योगिकी को शामिल करने का मेरा जुनून, मेरा मजबूत संचार और पारस्परिक कौशल, और सर्वोत्तम अभ्यासों और प्रवृत्तियों के साथ वर्तमान में बने रहने के लिए चल रहे व्यावसायिक विकास के प्रति मेरी प्रतिबद्धता शामिल है। शिक्षा के क्षेत्र में।

 

शिक्षकों के लिए कौन से व्यक्तित्व लक्षण होने चाहिए?

मेरा मानना है कि शिक्षकों को प्रभावी शिक्षक बनने के लिए व्यक्तित्व के गुणों की एक श्रृंखला की आवश्यकता होती है। इनमें धैर्य, सहानुभूति, उत्साह, रचनात्मकता, संगठन, अनुकूलन क्षमता और एक मजबूत कार्य नीति शामिल है। शिक्षकों को छात्रों के साथ जुड़ने और एक सहायक और समावेशी कक्षा वातावरण बनाने में सक्षम होना चाहिए जो सीखने और विकास को प्रोत्साहित करता हो।

 

आप खराब प्रदर्शन करने वाले छात्रों को कैसे प्रबंधित करते हैं?

जब खराब प्रदर्शन करने वाले छात्रों को प्रबंधित करने की बात आती है, तो मेरा मानना है कि सहानुभूति और समझ के साथ स्थिति का सामना करना महत्वपूर्ण है। मैं पहले छात्र के खराब प्रदर्शन के मूल कारण की पहचान करने की कोशिश करूँगा और सुधार के लिए एक योजना विकसित करने के लिए उनके साथ काम करूँगा। इसमें अतिरिक्त सहायता की पेशकश, असाइनमेंट या आकलन को संशोधित करना, या छात्र को कक्षा के बाहर संसाधनों से जोड़ना शामिल हो सकता है।

 

आप अपने छात्रों के लिए सीखने को और अधिक मज़ेदार कैसे बना सकते हैं?

छात्रों के लिए सीखने को और अधिक मज़ेदार और आकर्षक बनाने के लिए, मैं अपने पाठों में विभिन्न प्रकार की प्रायोगिक गतिविधियों, समूह परियोजनाओं और मल्टीमीडिया संसाधनों को शामिल करूँगा। मैं सीखने को अधिक व्यक्तिगत और उनकी रुचियों के लिए प्रासंगिक बनाने के लिए छात्रों के इनपुट और रचनात्मकता को भी प्रोत्साहित करूंगा।

 

क्या आप एक शिक्षक के रूप में लचीले हैं?

हां, मेरा मानना है कि लचीलापन किसी भी शिक्षक के लिए एक महत्वपूर्ण विशेषता है। प्रत्येक छात्र अद्वितीय है, और उनकी व्यक्तिगत आवश्यकताओं और सीखने की शैलियों के अनुकूल होने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है। इसमें तुरंत पाठ योजनाओं को संशोधित करना, अतिरिक्त सहायता की पेशकश करना, या किसी विषय पर पहुंचने के वैकल्पिक तरीके खोजना शामिल हो सकता है।

 

आपकी कमजोरियां क्या हैं?

एक उम्मीदवार के रूप में, मैं अपनी कमजोरियों के बारे में ईमानदार रहूंगा और मैं उन्हें सुधारने के लिए कैसे काम कर रहा हूं। उदाहरण के लिए, मैं कह सकता हूं कि मैं एक पूर्णतावादी हूं और मुझे कार्यों को सौंपने में परेशानी होती है, लेकिन मैं सक्रिय रूप से नियंत्रण छोड़ने और दूसरों पर भरोसा करने के लिए अधिक सहज बनने के लिए काम कर रहा हूं।

 

आपका पसंदीदा विषय क्या है और क्यों?

उदाहरण – एक शिक्षक जो विज्ञान के प्रति भावुक है, जीव विज्ञान पढ़ाना पसंद कर सकता है क्योंकि यह उन्हें अपने छात्रों के साथ प्राकृतिक दुनिया के लिए उत्साह साझा करने की अनुमति देता है।

 

आप किस कक्षा को पढ़ाना चाहेंगे और क्यों?

उदाहरण – एक शिक्षक जो छोटे बच्चों के साथ काम करना पसंद करता है, वह किंडरगार्टन पढ़ाने का आनंद ले सकता है, जबकि एक शिक्षक जो सामाजिक न्याय के प्रति भावुक है, वह नागरिक अधिकारों या सक्रियता पर पाठ्यक्रम पढ़ाने का आनंद ले सकता है।

 


Also read:

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top
Share via
Copy link
Powered by Social Snap