Type Approach And Trait Approach Notes In Hindi
आज हम इन नोट्स में Type Approach And Trait Approach Notes In Hindi, प्रकार दृष्टिकोण और लक्षण दृष्टिकोण, प्रारूप उपागम और विशेषक उपागम के बारे में जानेंगे तो चलिए शुरू करते है और जानते इसके बारे में विस्तार से |
Type Approach And Trait Approach
(प्रकार दृष्टिकोण और लक्षण दृष्टिकोण/प्रारूप उपागम और विशेषक उपागम)
“प्रारूप उपागम/प्रकार दृष्टिकोण/Type approach” और “विशेषक उपागम/विशेषता दृष्टिकोण/Trait approach” दो अलग-अलग दृष्टिकोण हैं जिनका उपयोग मनोविज्ञान के क्षेत्र में व्यक्तित्व में व्यक्तिगत अंतरों का अध्ययन और समझने के लिए किया जाता है। उनका उपयोग अक्सर यह समझाने के लिए किया जाता है कि लोगों के व्यक्तित्व कैसे भिन्न होते हैं और उन्हें कुछ विशेषताओं के आधार पर कैसे वर्गीकृत या वर्णित किया जा सकता है।
1. दृष्टिकोण प्रकार (Type Approach): व्यक्तित्व के प्रकार के दृष्टिकोण से पता चलता है कि व्यक्तियों को उनके प्रमुख व्यक्तित्व विशेषताओं के आधार पर अलग-अलग प्रकारों या श्रेणियों में वर्गीकृत किया जा सकता है। ऐसा माना जाता है कि प्रत्येक प्रकार व्यवहार, भावनाओं और संज्ञानात्मक शैलियों के एक अद्वितीय और सुसंगत पैटर्न का प्रतिनिधित्व करता है। ऐसा माना जाता है कि एक ही प्रकार के लोगों में समान गुण और प्रवृत्तियाँ होती हैं।
- टाइप दृष्टिकोण के सबसे प्रसिद्ध उदाहरणों में से एक मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) है, जो व्यक्तियों को चार द्विभाजित आयामों के आधार पर 16 अलग-अलग व्यक्तित्व प्रकारों में वर्गीकृत करता है: Extraversion (E) vs. Introversion (I), Sensing (S) vs. Intuition (N), Thinking (T) vs. Feeling (F), and Judging (J) vs. Perceiving (P)। हालाँकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि व्यक्तित्व की जटिलता को अधिक सरल बनाने और मजबूत अनुभवजन्य साक्ष्य की कमी के लिए प्रकार के दृष्टिकोण की आलोचना की गई है।
2. विशिष्ट दृष्टिकोण (Trait Approach): व्यक्तित्व के प्रति गुण दृष्टिकोण विशिष्ट व्यक्तित्व लक्षणों की पहचान करने और मापने पर केंद्रित है जो व्यक्तियों के बीच भिन्न होते हैं। लक्षण विचारों, भावनाओं और व्यवहारों के अपेक्षाकृत स्थिर और स्थायी पैटर्न हैं जो समय के साथ और विभिन्न स्थितियों में सुसंगत होते हैं। प्रकार के दृष्टिकोण के विपरीत, जो लोगों को अलग-अलग समूहों में वर्गीकृत करता है, गुण दृष्टिकोण व्यक्तित्व को एक सातत्य के रूप में देखता है, जिसमें व्यक्तियों के पास कुछ गुणों की डिग्री अलग-अलग होती है।
- व्यक्तित्व के लक्षण सिद्धांत अक्सर संबंधित लक्षणों के समूहों की पहचान करने के लिए कारक विश्लेषण का उपयोग करते हैं। सबसे प्रसिद्ध विशेषता मॉडलों में से एक पांच बड़े व्यक्तित्व लक्षण हैं: Openness to Experience, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, and Neuroticism (often represented by the acronym OCEAN)। माना जाता है कि ये लक्षण व्यक्तित्व के सबसे प्रमुख आयामों को पकड़ते हैं और इन्हें पर्याप्त अनुभवजन्य शोध द्वारा समर्थित किया गया है।
प्रकार के दृष्टिकोण के विपरीत, गुण दृष्टिकोण ने अधिक वैज्ञानिक स्वीकृति प्राप्त की है और व्यक्तित्व को समझने और व्यवहार की भविष्यवाणी करने के लिए अनुसंधान और व्यावहारिक सेटिंग्स में व्यापक रूप से उपयोग किया गया है।
संक्षेप में, प्रकार दृष्टिकोण सामान्य विशेषताओं के आधार पर व्यक्तियों को अलग-अलग व्यक्तित्व प्रकारों में वर्गीकृत करता है, जबकि विशेषता दृष्टिकोण निरंतर आयामों के साथ विशिष्ट व्यक्तित्व लक्षणों को पहचानने और मापने पर केंद्रित होता है। दोनों दृष्टिकोणों की अपनी ताकत और कमजोरियां हैं और व्यक्तित्व में व्यक्तिगत अंतर को समझने के लिए मूल्यवान उपकरण हैं।
प्रकार दृष्टिकोण
(Type Approaches)
व्यक्तित्व के प्रकार के दृष्टिकोण विशिष्ट विशेषताओं या लक्षणों के आधार पर व्यक्तियों को अलग-अलग प्रकारों या श्रेणियों में वर्गीकृत करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ये दृष्टिकोण प्रस्तावित करते हैं कि एक ही प्रकार के लोग सामान्य व्यवहार पैटर्न, भावनात्मक प्रवृत्ति और संज्ञानात्मक शैली साझा करते हैं। इतिहास में, विभिन्न संस्कृतियों ने मानव व्यक्तित्व को समझने और वर्गीकृत करने के लिए टाइपोलॉजी विकसित की है। उदाहरणों में हिप्पोक्रेट्स के चार हास्य, आयुर्वेद के तीन दोष और भारतीय दर्शन के त्रिगुण शामिल हैं।
1. हिप्पोक्रेट्स के चार हास्य (Hippocrates’ Four Humors): प्राचीन यूनानी चिकित्सक हिप्पोक्रेट्स ने तरल पदार्थ या हास्य की अवधारणा के आधार पर व्यक्तित्व की एक टाइपोलॉजी का प्रस्ताव रखा था। उन्होंने लोगों को चार प्रकारों में वर्गीकृत किया: रक्तरंजित, कफयुक्त, उदासीन और पित्तशामक। प्रत्येक प्रकार की विशेषता व्यक्ति में प्रमुख हास्य से जुड़ी विशिष्ट व्यवहार संबंधी विशेषताएं थीं।
- सेंगुइन (Sanguine): ऐसा माना जाता है कि जिन लोगों में रक्त की अधिकता होती है वे सेंगुइन होते हैं। वे हँसमुख, आशावादी, मिलनसार और उत्साही थे।
- कफयुक्त (Phlegmatic): कफ की अधिकता कफयुक्त स्वभाव से जुड़ी होती है, जिसमें शांति, धैर्य और भावनात्मक स्थिरता होती है।
- उदासी (Melancholic): काले पित्त की अधिकता वाले लोगों को उदासी माना जाता था। वे अंतर्मुखी, विचारशील और उदासी से ग्रस्त थे।
- कोलेरिक (Choleric): पीले पित्त की अधिकता वाले लोगों को कोलेरिक के रूप में वर्गीकृत किया गया था। उन्होंने महत्वाकांक्षी, ऊर्जावान और तेज़-तर्रार होने जैसे लक्षण प्रदर्शित किए।
2. आयुर्वेद की त्रिदोष टाइपोलॉजी (Ayurveda’s Tridosha Typology): भारत में, चिकित्सा की प्राचीन प्रणाली, आयुर्वेद ने त्रिदोष नामक तीन हास्य तत्वों के आधार पर व्यक्तित्व की एक टाइपोलॉजी प्रस्तावित की: वात, पित्त और कफ। ऐसा माना जाता है कि ये तत्व किसी व्यक्ति के स्वभाव या प्रकृति (मूल प्रकृति) को प्रभावित करते हैं।
- वात (Vata): वायु और स्थान से जुड़े, वात व्यक्ति आमतौर पर ऊर्जावान, रचनात्मक और परिवर्तन के लिए प्रवृत्त होते हैं।
पित्त (Pitta): अग्नि और जल से प्रभावित, पित्त व्यक्ति महत्वाकांक्षी, दृढ़निश्चयी और बौद्धिक रूप से तेज़ होते हैं।
कफ (Kapha): पृथ्वी और जल से संबंधित, कफ व्यक्ति अक्सर शांत, पोषण करने वाले और भावनात्मक रूप से स्थिर होते हैं।
3. त्रिगुण टाइपोलॉजी (Trigunas Typology): भारतीय दर्शन में, त्रिगुण-सत्व, रजस और तमस-व्यक्तियों द्वारा प्रदर्शित गुणों के आधार पर व्यक्तित्व का एक और प्रकार बनाते हैं।
- सत्त्व (Sattva): जिन लोगों में सत्त्वगुण प्रबल होता है उनमें स्वच्छता, सच्चाई, वैराग्य और अनुशासन जैसे गुण होते हैं। वे शांत, सदाचारी और आध्यात्मिक रूप से इच्छुक होते हैं।
राजस (Rajas): एक प्रमुख राजस गुण गहन गतिविधि, इंद्रिय संतुष्टि की इच्छा और भौतिकवादी मानसिकता से जुड़ा है। राजस व्यक्ति महत्वाकांक्षी, प्रतिस्पर्धी और बेचैन हो सकते हैं।
तमस (Tamas): प्रबल तमस गुण वाले लोग क्रोध, अहंकार, आलस्य और असहायता की भावना जैसे लक्षण प्रदर्शित करते हैं। उनमें प्रेरणा की कमी हो सकती है और वे परिवर्तन के प्रति प्रतिरोधी हो सकते हैं।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सभी तीन गुण प्रत्येक व्यक्ति में अलग-अलग डिग्री में मौजूद हैं, और दूसरों पर एक गुण का प्रभुत्व विशिष्ट व्यवहार पैटर्न को प्रभावित कर सकता है।
निष्कर्ष: व्यक्तित्व के प्रकार के दृष्टिकोण, जैसा कि विभिन्न संस्कृतियों और परंपराओं के उदाहरणों से प्रदर्शित होता है, विशिष्ट गुणों या स्वभाव के आधार पर व्यक्तियों का वर्गीकरण प्रदान करते हैं। जबकि इन टाइपोलॉजी का ऐतिहासिक महत्व और सांस्कृतिक प्रासंगिकता है, आधुनिक मनोविज्ञान लक्षण-आधारित दृष्टिकोण अपनाने के लिए विकसित हुआ है जो व्यक्तित्व को अलग-अलग प्रकारों के बजाय लक्षणों की निरंतरता के रूप में देखता है। बहरहाल, प्रकार के दृष्टिकोण इस बारे में मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं कि पूरे इतिहास में विभिन्न संस्कृतियों ने मानव व्यक्तित्व को कैसे अवधारणाबद्ध और समझा है।
शेल्डन की बॉडी बिल्ड और स्वभाव टाइपोलॉजी
(Sheldon’s Body Build and Temperament Typology)
विलियम शेल्डन, एक अमेरिकी मनोवैज्ञानिक, ने शरीर निर्माण और स्वभाव के आधार पर एक व्यक्तित्व टाइपोलॉजी का प्रस्ताव रखा। उन्होंने व्यक्तियों को तीन प्रकारों में वर्गीकृत किया: Endomorphic, Mesomorphic, and Ectomorphic, प्रत्येक विशिष्ट शारीरिक विशेषताओं और स्वभाव लक्षणों से जुड़ा हुआ है।
1. एंडोमोर्फिक (Endomorphic):
- शारीरिक गठन (Body Build): एंडोमोर्फ की विशेषता एक गोल और मुलायम शरीर का निर्माण है जिसमें शरीर में वसा का अनुपात अधिक होता है।
- स्वभाव (Temperament): शेल्डन ने एंडोमोर्फ को एक शांत और मिलनसार स्वभाव से जोड़ा। वे सहज, मिलनसार और सामाजिक मेलजोल का आनंद लेने वाले होते हैं।
- उदाहरण: एक व्यक्ति जिसका शरीर स्वाभाविक रूप से नरम और गोल है, जो दोस्तों के साथ समय बिताना और सामाजिक समारोहों में शामिल होना पसंद करता है, उसे शेल्डन की टाइपोलॉजी के अनुसार एंडोमोर्फ के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है।
2. मेसोमोर्फिक (Mesomorphic):
- शारीरिक गठन (Body Build): मेसोमोर्फ में मजबूत मांसपेशियां और अधिक आयताकार या पुष्ट शरीर का आकार होता है।
- स्वभाव (Temperament): शेल्डन ने मेसोमोर्फ को ऊर्जावान और साहसी बताया। वे अक्सर ऐसी गतिविधियों की ओर आकर्षित होते हैं जिनमें शारीरिक शक्ति की आवश्यकता होती है और वे विभिन्न स्थितियों में दृढ़ता प्रदर्शित कर सकते हैं।
- उदाहरण: मांसल और पुष्ट शरीर वाला एक व्यक्ति, जो शारीरिक रूप से चुनौतीपूर्ण चुनौतियों का सामना करने का आनंद लेता है और कठिन परिस्थितियों का सामना करने में आत्मविश्वास दिखाता है, उसे शेल्डन के वर्गीकरण के अनुसार मेसोमोर्फ माना जा सकता है।
3. एक्टोमोर्फिक (Ectomorphic):
- शारीरिक गठन (Body Build): एक्टोमोर्फ की विशेषता पतली, नाजुक और दुबली शरीर संरचना होती है।
- स्वभाव (Temperament): शेल्डन ने एक्टोमोर्फ को दिमागदार, कलात्मक और अंतर्मुखी होने से जोड़ा। वे एकान्त गतिविधियाँ पसंद कर सकते हैं, रचनात्मकता प्रदर्शित कर सकते हैं और जीवन के प्रति अपने दृष्टिकोण में अधिक चिंतनशील हो सकते हैं।
- उदाहरण (Example): दुबले-पतले और नाजुक शरीर वाला व्यक्ति, जो कलात्मक गतिविधियों या बौद्धिक प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अकेले समय बिताना पसंद करता है, उसे शेल्डन की टाइपोलॉजी के आधार पर एक्टोमोर्फ के रूप में पहचाना जा सकता है।
जंग की अंतर्मुखी और बहिर्मुखी टाइपोलॉजी
(Jung’s Introvert and Extravert Typology)
स्विस मनोचिकित्सक और मनोविश्लेषक कार्ल जंग ने अंतर्मुखता और बहिर्मुखता पर आधारित एक व्यक्तित्व टाइपोलॉजी का प्रस्ताव रखा। उन्होंने लोगों को दो मौलिक रुझानों में वर्गीकृत किया: अंतर्मुखी और बहिर्मुखी (Introverts and Extraverts)।
1. अंतर्मुखी (Introverts):
- विशेषताएँ (Characteristics): अंतर्मुखी वे व्यक्ति होते हैं जो आंतरिक रूप से अधिक केंद्रित होते हैं और एकांत या छोटे सामाजिक समारोहों को पसंद करते हैं।
- व्यवहार संबंधी लक्षण (Behavioral Traits): वे आरक्षित, विचारशील और चिंतनशील हो सकते हैं। अंतर्मुखी लोग अक्सर अकेले समय बिताने से ऊर्जा प्राप्त करते हैं और बड़े सामाजिक समारोहों में उन्हें थकावट महसूस हो सकती है।
- उदाहरण: एक व्यक्ति जो अकेले समय बिताना पसंद करता है, भीड़ भरी पार्टियों को भारी मानता है, और व्यक्तिगत चिंतन के लिए कुछ समय मिलने के बाद तरोताजा महसूस करता है, उसे जंग की टाइपोलॉजी के अनुसार अंतर्मुखी के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है।
2. बहिर्मुखी (Extraverts):
- विशेषताएँ (Characteristics): बहिर्मुखी वे व्यक्ति होते हैं जो अधिक बाह्य उन्मुख होते हैं और सामाजिक संपर्क और उत्तेजना की तलाश करते हैं।
- व्यवहार संबंधी लक्षण (Behavioral Traits): वे अक्सर मिलनसार, मिलनसार और दूसरों के साथ रहकर ऊर्जावान होते हैं। बहिर्मुखी लोग सामाजिक परिस्थितियों में पनप सकते हैं और विभिन्न प्रकार के लोगों के साथ जुड़ने का आनंद ले सकते हैं।
- उदाहरण: एक व्यक्ति जो पार्टियों में भाग लेना पसंद करता है, नए लोगों से मिलने के लिए उत्सुक है, और सामाजिक सेटिंग में रहने के बाद उत्साहित महसूस करता है, उसे जंग के वर्गीकरण के अनुसार बहिर्मुखी के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है।
निष्कर्ष: शरीर निर्माण और स्वभाव पर आधारित शेल्डन की टाइपोलॉजी, साथ ही अंतर्मुखता और बहिर्मुखता पर आधारित जंग की टाइपोलॉजी, व्यक्तित्व के अंतर को वर्गीकृत करने और समझने के विभिन्न तरीके प्रदान करती है। जबकि शेल्डन की टाइपोलॉजी की व्यक्तित्व को अधिक सरल बनाने और अनुभवजन्य समर्थन की कमी के लिए आलोचना की गई है, जंग की अंतर्मुखी और बहिर्मुखी टाइपोलॉजी व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त है और व्यक्तित्व मनोविज्ञान और अन्य क्षेत्रों में प्रभावशाली रही है। ये टाइपोलॉजीज़ इस बारे में मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं कि कैसे व्यक्ति अपनी शारीरिक विशेषताओं और पसंदीदा सामाजिक व्यवहारों में भिन्न हो सकते हैं, जो मानव व्यक्तित्व की अधिक व्यापक समझ में योगदान करते हैं।
व्यक्तित्व प्रकार: टाइप-ए, टाइप-बी, टाइप-सी और टाइप-डी
(Personality Typologies: Type-A, Type-B, Type-C, and Type-D)
मनोविज्ञान के क्षेत्र में, शोधकर्ताओं ने कुछ लक्षणों और व्यवहार पैटर्न के आधार पर व्यक्तियों को वर्गीकृत करने के लिए विभिन्न व्यक्तित्व टाइपोलॉजी का प्रस्ताव दिया है। ऐसी चार टाइपोलॉजी टाइप-ए, टाइप-बी, टाइप-सी और टाइप-डी व्यक्तित्व हैं, जिनमें से प्रत्येक विशिष्ट विशेषताओं और संभावित स्वास्थ्य प्रभावों से जुड़ी हैं।
1. टाइप-A व्यक्तित्व (Type-A Personality):
- विशेषताएँ: टाइप-ए व्यक्तियों में उच्च प्रेरणा, तात्कालिकता की निरंतर भावना, अधीरता और प्रतिस्पर्धी और महत्वाकांक्षी होने की प्रवृत्ति होती है। वे अक्सर समय की कमी महसूस करते हैं, लगातार जल्दबाजी की भावना का अनुभव करते हैं और खुद को काम के बोझ से दबा हुआ समझते हैं।
- स्वास्थ्य निहितार्थ: टाइप-ए व्यक्तित्व अपने दैनिक जीवन में अनुभव होने वाले दीर्घकालिक तनाव और दबाव के कारण उच्च रक्तचाप (Hypertension) और कोरोनरी हृदय रोग (Coronary Heart Disease (CHD)) जैसी स्वास्थ्य समस्याओं के प्रति अधिक संवेदनशील होते हैं।
- उदाहरण: एक व्यक्ति जो हमेशा जल्दी में रहता है, एक साथ कई ज़िम्मेदारियाँ लेता है, और उसे आराम करना या धीमा करना चुनौतीपूर्ण लगता है, उसे टाइप-ए व्यक्तित्व वाले के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है।
2. टाइप-B व्यक्तित्व (Type-B Personality):
- विशेषताएँ: टाइप-बी व्यक्ति टाइप-ए के विपरीत होते हैं। वे अधिक निश्चिंत, धैर्यवान और सहज होते हैं। वे कम प्रतिस्पर्धी हैं और निरंतर तात्कालिकता की भावना से प्रेरित होते हैं।
- स्वास्थ्य संबंधी निहितार्थ: टाइप-बी व्यक्तित्व आमतौर पर कम तनाव का अनुभव करते हैं और उनमें सीएचडी जैसी कुछ तनाव-संबंधी स्वास्थ्य समस्याएं विकसित होने का जोखिम कम हो सकता है।
- उदाहरण: एक व्यक्ति जो दबाव में शांत रहता है, चीजों को मध्यम गति से लेना पसंद करता है, और लगातार जल्दबाजी करने की आवश्यकता महसूस नहीं करता है, वह टाइप-बी व्यक्तित्व की विशेषताओं को प्रदर्शित करेगा।
3. टाइप-C व्यक्तित्व (Type-C Personality):
- विशेषताएँ: मॉरिस द्वारा सुझाए गए टाइप-सी व्यक्तित्व की विशेषता सहयोगी, निडर, धैर्यवान होना और क्रोध जैसी नकारात्मक भावनाओं को दबाना है।
- स्वास्थ्य निहितार्थ: माना जाता है कि टाइप-सी व्यक्तित्व वाले व्यक्तियों को कैंसर होने का खतरा होता है, हालांकि व्यक्तित्व और कैंसर के जोखिम के बीच विशिष्ट संबंध जटिल है और पूरी तरह से समझा नहीं गया है।
- उदाहरण: एक व्यक्ति जो टकराव से बचता है, रिश्तों में आज्ञाकारी और सहयोगी होता है और शायद ही कभी क्रोध या नकारात्मक भावनाओं को व्यक्त करता है उसे टाइप-सी व्यक्तित्व वाले के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है।
4. टाइप-D व्यक्तित्व (Type-D Personality):
- विशेषताएँ: टाइप-डी व्यक्तित्व में अवसाद, चिंता और सामाजिक अवरोध जैसी नकारात्मक भावनाओं का अनुभव करने की प्रवृत्ति होती है।
- स्वास्थ्य निहितार्थ: टाइप-डी व्यक्तित्व अवसाद और अन्य मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं के विकास के बढ़ते जोखिम से जुड़े हैं।
- उदाहरण: एक व्यक्ति जो सामाजिक रूप से अलग-थलग हो जाता है, बार-बार उदासी या चिंता की भावनाओं का अनुभव करता है, और भावनाओं को खुलकर व्यक्त करने में कठिनाई होती है, उसे टाइप-डी व्यक्तित्व वाला माना जा सकता है।
निष्कर्ष: टाइप-A, टाइप-B, टाइप-C और टाइप-D जैसी व्यक्तित्व टाइपोलॉजी व्यवहार के कुछ पैटर्न और उनके संभावित स्वास्थ्य प्रभावों को समझने के लिए एक रूपरेखा प्रदान करती है। हालाँकि, यह पहचानना आवश्यक है कि मानव व्यवहार अत्यधिक जटिल और परिवर्तनशील है, और व्यक्ति ऐसी सरलीकृत वर्गीकरण योजनाओं में अच्छी तरह से फिट नहीं हो सकते हैं। हालाँकि ये टाइपोलॉजी व्यक्तित्व लक्षणों में अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं, लेकिन अतिसामान्यीकरण से बचना और यह पहचानना महत्वपूर्ण है कि प्रत्येक व्यक्ति विभिन्न लक्षणों और प्रवृत्तियों का एक अनूठा मिश्रण है।
Prominent Personality Typologies and Their Theorists
(प्रमुख व्यक्तित्व प्रकार और उनके सिद्धांतकार)
| Personality Typology | Theorist/Psychologist |
|---|---|
| Type-A Personality | Friedman and Rosenman |
| Type-B Personality | Friedman and Rosenman |
| Type-C Personality | Morris |
| Type-D Personality | Denollet |
| Four Humors | Hippocrates |
| Tridosha Typology | Ayurveda |
| Trigunas Typology | Indian Philosophy |
| Introvert/Extravert | Carl Jung |
| Sheldon Typology | William Sheldon |
ध्यान दें: तालिका में व्यक्तित्व टाइपोलॉजी और उनके संबंधित सिद्धांतकारों या मनोवैज्ञानिकों दोनों को शामिल किया गया है जिन्होंने उन्हें प्रस्तावित किया था। टाइप-ए और टाइप-बी व्यक्तित्व फ्रीडमैन और रोसेनमैन द्वारा प्रस्तावित किए गए थे। मॉरिस ने टाइप-सी व्यक्तित्व का सुझाव दिया, जबकि डेनोलेट ने टाइप-डी व्यक्तित्व का प्रस्ताव रखा। चार हास्य हिप्पोक्रेट्स द्वारा प्रस्तावित किए गए थे, त्रिदोष टाइपोलॉजी आयुर्वेद से है, और त्रिगुण टाइपोलॉजी भारतीय दर्शन से है। अंतर्मुखी और बहिर्मुखी टाइपोलॉजी कार्ल जंग द्वारा प्रस्तावित की गई थी।
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Trait Approach
(लक्षण दृष्टिकोण )
व्यक्तित्व के गुण दृष्टिकोण किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व को बनाने वाले मूलभूत घटकों या लक्षणों की पहचान करने और उनका वर्णन करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ये सिद्धांत व्यवहार, विचारों और भावनाओं के स्थिर और सुसंगत पैटर्न की खोज करना चाहते हैं जो विभिन्न स्थितियों में व्यक्तियों की विशेषता बताते हैं।
1. व्यक्तित्व लक्षणों की विशेषता (Characterization of Personality Traits): गुण सिद्धांतों का उद्देश्य मानव व्यवहार को रेखांकित करने वाले व्यक्तित्व के बुनियादी घटकों को चिह्नित और वर्गीकृत करना है। इन लक्षणों को समय के साथ अपेक्षाकृत स्थिर और स्थायी माना जाता है, जो यह समझने और भविष्यवाणी करने का आधार प्रदान करते हैं कि व्यक्ति विभिन्न स्थितियों में कैसे प्रतिक्रिया दे सकते हैं।
उदाहरण: मिलनसार बताए गए व्यक्ति से अपेक्षा की जाती है कि वह विशिष्ट सामाजिक स्थिति की परवाह किए बिना, सामाजिक संपर्क में सहयोगात्मक, मैत्रीपूर्ण और मददगार होने जैसा व्यवहार प्रदर्शित करे।
2. सामान्य अनुभव और रोजमर्रा की जिंदगी (Common Experience and Everyday Life): व्यक्तित्व के गुण दृष्टिकोण प्रासंगिक और सहज हैं, क्योंकि वे रोजमर्रा की जिंदगी में हमारे सामान्य अनुभवों को दर्शाते हैं। लोग स्वाभाविक रूप से अवलोकन योग्य व्यवहार और विशेषताओं के आधार पर दूसरों को वर्गीकृत करते हैं, जो व्यक्तित्व लक्षणों के विचार से मेल खाता है।
उदाहरण: रोजमर्रा की जिंदगी में, हम व्यक्तियों को उनके अवलोकन योग्य व्यवहार और दूसरों के साथ बातचीत के आधार पर “बाहर जाने वाले,” “शर्मीली,” “आत्मविश्वास” या “अंतर्मुखी” के रूप में वर्गीकृत कर सकते हैं, जो व्यक्तित्व के गुण दृष्टिकोण को दर्शाते हैं।
3. लक्षणों की स्थिरता और संगति (Stability and Consistency of Traits):
- समय के साथ अपेक्षाकृत स्थिर (Relatively Stable Over Time): व्यक्तित्व लक्षण समय के साथ महत्वपूर्ण परिवर्तनों के लिए स्थायी और प्रतिरोधी के रूप में देखे जाते हैं। जबकि लोग विकसित और विकसित हो सकते हैं, उनके मूल व्यक्तित्व लक्षण सुसंगत बने रहते हैं।
- आम तौर पर सभी स्थितियों में सुसंगत (Generally Consistent Across Situations): माना जाता है कि लक्षण विभिन्न स्थितियों में प्रकट होते हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति जो आम तौर पर मिलनसार होता है, वह विभिन्न सामाजिक सेटिंग्स और इंटरैक्शन में सामाजिकता प्रदर्शित कर सकता है।
- शक्तियों और संयोजनों में भिन्नता (Variation in Strengths and Combinations): व्यक्तियों के पास विभिन्न व्यक्तित्व लक्षणों में विभिन्न स्तर की ताकत हो सकती है, और लक्षणों का संयोजन प्रत्येक व्यक्ति के व्यक्तित्व की विशिष्टता में योगदान देता है।
निष्कर्ष: व्यक्तित्व के गुण दृष्टिकोण मानव व्यवहार और अंतःक्रिया को आकार देने वाली मूलभूत विशेषताओं में मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं। लक्षणों के इन स्थिर और सुसंगत पैटर्न की पहचान और वर्णन करके, मनोवैज्ञानिक बेहतर ढंग से समझ सकते हैं कि व्यक्ति एक दूसरे से कैसे भिन्न होते हैं और विभिन्न स्थितियों में उनके व्यवहार की भविष्यवाणी करते हैं। लक्षण सिद्धांत प्रासंगिक और व्यापक रूप से लागू होते हैं, जो रोजमर्रा की जिंदगी में हमारे सामान्य अनुभवों और टिप्पणियों के साथ संरेखित होते हैं। हालाँकि, यह स्वीकार करना आवश्यक है कि व्यक्तित्व एक जटिल और बहुआयामी घटना है, और लक्षण समृद्ध टेपेस्ट्री का सिर्फ एक पहलू है जो किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व का निर्माण करता है।
ऑलपोर्ट का लक्षण सिद्धांत: कार्डिनल, केंद्रीय और माध्यमिक लक्षण
(Allport’s Trait Theory: Cardinal, Central, and Secondary Traits)
गुण दृष्टिकोण के अग्रणी मनोवैज्ञानिक गॉर्डन ऑलपोर्ट ने लक्षणों की अवधारणा के आधार पर व्यक्तित्व का एक व्यापक सिद्धांत प्रस्तावित किया। उन्होंने लक्षणों को तीन स्तरों में वर्गीकृत किया: प्रमुख लक्षण, केंद्रीय लक्षण और द्वितीयक लक्षण, जो मिलकर मानव व्यक्तित्व को समझने में योगदान करते हैं।
1. कार्डिनल लक्षण (Cardinal Traits):
- विशेषताएँ: कार्डिनल लक्षण अत्यधिक प्रभावशाली और व्यापक स्वभाव हैं जो किसी व्यक्ति के संपूर्ण जीवन और व्यवहार को आकार देते हैं। वे इतने प्रभावशाली होते हैं कि वे किसी व्यक्ति की परिभाषित विशेषता बन जाते हैं।
- उदाहरण: महात्मा गांधी की अहिंसा और हिटलर का नाज़ीवाद प्रमुख लक्षण हैं। गांधी का जीवन उनके अहिंसा के सिद्धांत के इर्द-गिर्द घूमता था, जबकि हिटलर के कार्य मुख्य रूप से नाज़ीवाद में उसके विश्वास से प्रेरित थे। ये लक्षण उनकी पहचान से इतने अभिन्न रूप से जुड़े हुए हैं कि वे अक्सर उनके नाम के साथ जुड़ जाते हैं, जिससे ‘गांधीवादी’ या ‘हिटलरवादी’ लक्षण जैसे शब्द बनते हैं।
2. केंद्रीय लक्षण (Central Traits):
- विशेषताएँ: केंद्रीय लक्षण कम प्रभावी होते हैं लेकिन फिर भी कुछ हद तक किसी व्यक्ति के व्यवहार को सामान्य बनाते हैं। वे विभिन्न परिस्थितियों में किसी व्यक्ति के व्यवहार को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
- उदाहरण: गर्मजोशी, ईमानदारी, परिश्रम और ईमानदारी जैसे लक्षण केंद्रीय लक्षण हैं। किसी के लिए प्रशंसापत्र या नौकरी की सिफ़ारिश लिखते समय, ये वे विशेषताएँ हैं जिन्हें अक्सर उजागर किया जाता है।
3. द्वितीयक लक्षण (Secondary Traits):
- विशेषताएँ: द्वितीयक लक्षण किसी व्यक्ति की सबसे कम सामान्यीकृत विशेषताएँ हैं। उनका किसी व्यक्ति के व्यवहार पर सीमित प्रभाव पड़ता है और वे विशेष स्थितियों या प्राथमिकताओं के लिए अधिक विशिष्ट होते हैं।
- उदाहरण: ‘आम पसंद है’ या ‘जातीय कपड़े पसंद है’ जैसे लक्षण गौण लक्षण हैं। ये विशेषताएँ केवल विशिष्ट संदर्भों में व्यवहार को प्रभावित कर सकती हैं या किसी व्यक्ति के समग्र व्यक्तित्व पर बहुत कम प्रभाव डाल सकती हैं।
लक्षणों की गतिशील प्रकृति (Dynamic Nature of Traits): ऑलपोर्ट ने इस बात पर जोर दिया कि लक्षण प्रकृति में गतिशील हैं, जिसका अर्थ है कि वे उत्तेजनाओं और प्रतिक्रियाओं के साथ बातचीत और एकीकृत कर सकते हैं जो शुरू में भिन्न दिखाई दे सकते हैं। लक्षण विभिन्न परिस्थितियों में किसी व्यक्ति के व्यवहार को निर्देशित करने, उनके दृष्टिकोण में स्थिरता प्रदान करने में भूमिका निभाते हैं।
भाषा और लक्षण पहचान (Language and Trait Identification): ऑलपोर्ट ने व्यक्तियों का वर्णन करने वाले लक्षणों की पहचान करने के लिए अंग्रेजी भाषा का विश्लेषण किया। लोग स्वयं और दूसरों का वर्णन करने के लिए जिन शब्दों का उपयोग करते हैं वे मानव व्यक्तित्व में मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।
निष्कर्ष: ऑलपोर्ट का लक्षण सिद्धांत मानव व्यक्तित्व को समझने में महत्वपूर्ण योगदान देता है। लक्षणों को कार्डिनल, केंद्रीय और माध्यमिक स्तरों में वर्गीकृत करके, ऑलपोर्ट ने प्रभाव की अलग-अलग डिग्री पर प्रकाश डाला जो लक्षण किसी व्यक्ति के व्यवहार और समग्र व्यक्तित्व पर पड़ सकते हैं। प्रमुख लक्षण, प्रमुख और सर्वव्यापी होने के कारण, किसी व्यक्ति के मूल सार को परिभाषित करते हैं। केंद्रीय लक्षण व्यवहार को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, जबकि द्वितीयक लक्षण अधिक विशिष्ट और स्थितिजन्य होते हैं। यह सिद्धांत विभिन्न स्थितियों में मानव व्यवहार में स्थिरता प्रदान करने में लक्षणों की गतिशील और जटिल प्रकृति और उनकी भूमिका को रेखांकित करता है।
कैटेल के व्यक्तित्व कारक
(Cattell’s Personality Factors)
Raymond Cattell, एक प्रमुख मनोवैज्ञानिक, ने व्यक्तित्व कारकों की अवधारणा के आधार पर व्यक्तित्व का एक व्यापक सिद्धांत प्रस्तावित किया। उनका मानना था कि एक सामान्य अंतर्निहित संरचना होती है जिस पर व्यक्ति एक दूसरे से भिन्न होते हैं, और इन प्राथमिक लक्षणों को कारक विश्लेषण का उपयोग करके अनुभवजन्य रूप से पहचाना जा सकता है।
1. कारक विश्लेषण और प्राथमिक लक्षणों की पहचान (Factor Analysis and Identifying Primary Traits):
- कैटेल ने कारक विश्लेषण की सांख्यिकीय तकनीक को भाषा में पाए जाने वाले वर्णनात्मक विशेषणों की एक विशाल श्रृंखला पर लागू किया। इस विश्लेषण के माध्यम से, उनका लक्ष्य उन प्राथमिक लक्षणों या कारकों की पहचान करना था जो मानव व्यक्तित्व में योगदान करते हैं।
- उदाहरण: कैटेल विभिन्न विशेषणों, जैसे “Outgoing,” “Reserved,” “Friendly,” “Moody,” आदि का उपयोग करके व्यक्तियों का वर्णन कैसे किया जाता है, इस पर डेटा एकत्र करेगा। कारक विश्लेषण तब वर्णनकर्ताओं के इस विविध सेट से अंतर्निहित समूहों या प्राथमिक लक्षणों की पहचान करने में मदद करेगा।
2. सोलह प्राथमिक लक्षण (The Sixteen Primary Traits) (16PF):
- कारक विश्लेषण के माध्यम से, कैटेल ने 16 प्राथमिक या स्रोत लक्षणों की पहचान की, जिन्हें उन्होंने पीएफ16 के रूप में संदर्भित किया। ये लक्षण व्यक्तित्व के मूलभूत निर्माण खंडों का प्रतिनिधित्व करते हैं और समय के साथ अपेक्षाकृत स्थिर होते हैं।
उदाहरण: 16पीएफ लक्षणों में से कुछ में गर्मजोशी, भावनात्मक स्थिरता, प्रभुत्व, जीवंतता, सामाजिक निर्भीकता और संवेदनशीलता शामिल हैं।
3. स्रोत लक्षण और सतह लक्षण की परस्पर क्रिया (Interaction of Source Traits and Surface Traits):
- कैटेल ने प्रस्तावित किया कि सतही लक्षण स्रोत लक्षणों की परस्पर क्रिया से उत्पन्न होते हैं। सतही लक्षण अधिक अवलोकन योग्य और विशिष्ट व्यवहार संबंधी विशेषताएँ हैं जो प्राथमिक लक्षणों के संयोजन से उभरती हैं।
- उदाहरण: गर्मजोशी और जीवंतता के प्राथमिक लक्षणों के संयोजन के कारण एक व्यक्ति बातूनी (बाहर जाने वाला और अभिव्यंजक) होने का सतही गुण प्रदर्शित कर सकता है।
4. स्रोत लक्षणों को विरोधी प्रवृत्तियों के रूप में वर्णित करना (Describing Source Traits as Opposing Tendencies):
- कैटेल ने विरोधी प्रवृत्तियों के संदर्भ में स्रोत लक्षणों का वर्णन किया। प्रत्येक प्राथमिक गुण के लिए, एक ध्रुवीय विपरीत लक्षण होता है, जो सातत्य के विभिन्न सिरों का प्रतिनिधित्व करता है।
- उदाहरण: प्रभुत्व के स्रोत गुण को विरोधी प्रवृत्तियों के संदर्भ में मुखर बनाम विनम्र के रूप में वर्णित किया जा सकता है।
5. सोलह व्यक्तित्व कारक प्रश्नावली (Sixteen Personality Factor Questionnaire) (16PF):
- अपने सिद्धांत के आधार पर, कैटेल ने व्यक्तित्व का आकलन करने के लिए सोलह व्यक्तित्व कारक प्रश्नावली (16PF) विकसित की। व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला यह परीक्षण मनोवैज्ञानिकों को 16 प्राथमिक लक्षणों के आधार पर किसी व्यक्ति की स्थिति का मूल्यांकन करने में मदद करता है।
निष्कर्ष: कैटेल का व्यक्तित्व कारकों का सिद्धांत, कारक विश्लेषण पर आधारित, मानव व्यक्तित्व की अंतर्निहित संरचना को समझने का एक व्यवस्थित तरीका प्रदान करता है। पीएफ16 मॉडल में 16 प्राथमिक लक्षणों की पहचान मानव व्यवहार की विविधता में मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करती है और व्यक्तिगत मतभेदों के मूल्यांकन में योगदान देती है। विरोधी प्रवृत्तियों के संदर्भ में लक्षणों का वर्णन करके, कैटेल का सिद्धांत मानव व्यक्तित्व की जटिलताओं और व्यवहार में विविध अभिव्यक्तियों की क्षमता पर प्रकाश डालता है। 16PF प्रश्नावली व्यक्तित्व मूल्यांकन में व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला उपकरण बन गया है, जो मनोवैज्ञानिकों को व्यक्तिगत व्यक्तित्व प्रोफाइल को समझने और अध्ययन करने में सहायता करता है।
Table of Cattell’s Personality Factors and Traits
Here’s the Table of Cattell’s Personality Factors and Traits (PF16):
| Serial No. | Personality Factor | Traits |
|---|---|---|
| 1 | Abstractedness | Imaginative vs. Practical |
| 2 | Apprehension | Worried vs. Confident |
| 3 | Dominance | Forceful vs. Submissive |
| 4 | Emotional Stability | Calm vs. High-strung |
| 5 | Liveliness | Spontaneous vs. Restrained |
| 6 | Openness to Change | Flexible vs. Attached to the familiar |
| 7 | Perfectionism | Controlled vs. Undisciplined |
| 8 | Privateness | Discreet vs. Open |
| 9 | Reasoning | Abstract vs. Concrete |
| 10 | Rule-consciousness | Conforming vs. Non-conforming |
| 11 | Self-reliance | Self-sufficient vs. Dependent |
| 12 | Sensitivity | Tender-hearted vs. Tough-minded |
| 13 | Social Boldness | Uninhibited vs. Shy |
| 14 | Tension | Impatient vs. Relaxed |
| 15 | Vigilance | Suspicious vs. Trusting |
| 16 | Warmth | Outgoing vs. Reserved |
ईसेनक का व्यक्तित्व का सिद्धांत: आयाम और लक्षण
(Eysenck’s Theory of Personality: Dimensions and Traits)
Hans Jürgen Eysenck के सिद्धांत का प्रस्ताव है कि व्यक्तित्व को दो मूलभूत आयामों में विभाजित किया जा सकता है जो जीव विज्ञान और आनुवंशिकी में निहित हैं। प्रत्येक आयाम विशिष्ट लक्षणों को समाहित करता है जो व्यक्तियों के व्यक्तित्व की विशेषता बताते हैं।
- मनोविक्षुब्धता बनाम भावनात्मक स्थिरता (Neuroticism vs. Emotional Stability): न्यूरोटिसिज्म से तात्पर्य उस सीमा से है, जिस हद तक व्यक्ति का अपनी भावनाओं पर नियंत्रण होता है। इस आयाम के एक छोर पर, हम ऐसे व्यक्तियों को पाते हैं जो विक्षिप्तता में उच्च स्कोर करते हैं, चिंता, मनोदशा, स्पर्शशीलता, बेचैनी और जल्दी से नियंत्रण खोने की प्रवृत्ति जैसे लक्षण प्रदर्शित करते हैं। दूसरी ओर, ऐसे व्यक्ति हैं जो विक्षिप्तता में कम अंक प्राप्त करते हैं, शांति, स्वभाव, विश्वसनीयता और दबाव में भी शांत रहने की क्षमता का प्रदर्शन करते हैं।
उदाहरण: उच्च मनोविक्षुब्धता (High Neuroticism) – एक व्यक्ति जो छोटी-छोटी बातों को लेकर चिंतित और चिंतित हो जाता है, बार-बार मूड में बदलाव का अनुभव करता है, और अक्सर तनावपूर्ण स्थितियों पर दृढ़ता से प्रतिक्रिया करता है।
कम मनोविक्षुब्धता (Low Neuroticism) – एक व्यक्ति जो चुनौतीपूर्ण समय के दौरान शांत और एकत्रित रहता है, शायद ही कभी उत्तेजित होता है, और कठिनाइयों के सामने भावनात्मक स्थिरता बनाए रखता है। - बहिर्मुखता बनाम अंतर्मुखता (Extraversion vs. Introversion): यह आयाम व्यक्तियों में सामाजिक बहिष्करण या अलगाव की डिग्री से संबंधित है। जो लोग बहिर्मुखता में उच्च अंक प्राप्त करते हैं वे आम तौर पर सक्रिय, मिलनसार, आवेगी और रोमांचकारी अनुभव चाहने वाले होते हैं। इसके विपरीत, उच्च अंतर्मुखता वाले व्यक्ति अधिक निष्क्रिय, शांत, सतर्क और आरक्षित होते हैं, एकान्त या कम उत्तेजक वातावरण पसंद करते हैं।
उदाहरण: उच्च बहिर्मुखता (High Extraversion) – एक व्यक्ति जो सामाजिक समारोहों का आनंद लेता है, बातूनी, साहसी होता है और सामाजिक संबंधों में उत्साह तलाशता है।
उच्च अंतर्मुखता (High Introversion) – एक व्यक्ति जो अकेले या करीबी दोस्तों के एक छोटे समूह के साथ समय बिताना पसंद करता है, सामाजिक परिवेश में आरक्षित होता है, और शांत और चिंतनशील क्षणों को महत्व देता है। - मनोविकार बनाम सामाजिकता (Psychoticism vs. Sociability): अपने बाद के काम में, ईसेनक ने साइकोटिकिज्म बनाम सोशिएबिलिटी नामक एक तीसरे आयाम का प्रस्ताव रखा, जो ऊपर उल्लिखित अन्य दो आयामों के साथ बातचीत करता है। मनोविकार में उच्च अंक शत्रुता, अहंकारवाद और असामाजिक प्रवृत्ति जैसे लक्षणों से जुड़े हैं।
उदाहरण: उच्च मनोविकृति (High Psychoticism) – ऐसा व्यक्ति जो आक्रामक व्यवहार प्रदर्शित करता है, उसमें दूसरों के प्रति सहानुभूति की कमी होती है और उसे सामाजिक मानदंडों का पालन करने में कठिनाई होती है।
उच्च मिलनसारिता (High Sociability) – एक ऐसा व्यक्ति जो गर्मजोशी से भरा, सहानुभूतिपूर्ण और दूसरों के साथ सकारात्मक संबंध स्थापित करने और बनाए रखने में सक्षम है।
ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (Eysenck Personality Questionnaire): ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जिसे ईसेनक के सिद्धांत द्वारा प्रस्तावित व्यक्तित्व के विभिन्न आयामों का अध्ययन और मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह विक्षिप्तता, बहिर्मुखता और मनोविकृति के आयामों पर किसी व्यक्ति की स्थिति का आकलन करने में मदद करता है, जिससे उनके व्यक्तित्व लक्षणों और विशेषताओं में मूल्यवान अंतर्दृष्टि मिलती है।
Type and Trait Approach
(प्रकार और विशेषता दृष्टिकोण)
यहां एक तालिका दी गई है जिसमें व्यक्तित्व के प्रकार और विशेषता दृष्टिकोण के बीच मुख्य अंतर का सारांश दिया गया है:
| Aspect | Type Approach | Trait Approach |
|---|---|---|
| Definition | Classifies individuals into distinct categories | Describes personality as a set of continuous |
| or types based on shared characteristics. | traits that vary in degree within individuals. | |
| Focus | Emphasizes differences between discrete types. | Focuses on identifying and measuring |
| specific traits that make up individual | ||
| personalities. | ||
| Number of Dimensions | Few dimensions or types that encompass | Multiple traits that represent differently |
| different traits. | aspects of personality. | |
| Universality | Assumes people fit into specific types. | Acknowledges individual differences and the |
| the unique combination of traits in each person. | ||
| Flexibility | Less flexible, fixed categories for individuals. | More flexible, allows for a wide range of |
| trait combinations. | ||
| Individual Variation | Less emphasis on individual variation within | Acknowledges and accounts for individual |
| each type. | differences and trait variations. | |
| Measurement | Categorical measurement, “either/or” criteria. | Quantitative measurement, rating scales or |
| questionnaires to assess trait intensity. | ||
| Examples | Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) classifying | Big Five Personality Traits: Openness to |
| people into specific personality types. | Experience, Conscientiousness, Extraversion, | |
| Agreeableness, Neuroticism. |
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि जबकि प्रकार और विशेषता दृष्टिकोण व्यक्तित्व पर अलग-अलग दृष्टिकोण पेश करते हैं, दोनों ने मनोविज्ञान और मानव व्यवहार को समझने के क्षेत्र में योगदान दिया है। शोधकर्ता अक्सर व्यक्तिगत मतभेदों और व्यक्तित्वों की व्यापक समझ हासिल करने के लिए दोनों दृष्टिकोणों के तत्वों का उपयोग करते हैं।
Type Theorists and Trait Theorists
मनोविज्ञान के क्षेत्र में कुछ प्रमुख प्रकार के सिद्धांतकारों और लक्षण सिद्धांतकारों (Type theorists and Trait theorists) की सूची नीचे एक तालिका में दी गई है:
Type Theorists
| Type Theorists | Contributions and Theories |
|---|---|
| Carl Jung | Developed the theory of psychological types, including |
| the concept of introversion and extraversion and the | |
| the basis for the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). | |
| Isabel Briggs Myers | Collaborated with her mother, Katharine Cook Briggs, to |
| create the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), a widely | |
| used personality assessment tools based on Jung’s types. | |
| William Sheldon | Proposed a body-typing theory and classified individuals |
| into three somatotypes: endomorph, mesomorph, and | |
| ectomorph, suggesting a connection between physique and | |
| personality traits. | |
| Hans Eysenck | Developed a hierarchical model of personality, |
| encompassing the dimensions of extraversion- | |
| introversion and neuroticism-emotional stability. He | |
| proposed that these dimensions are biologically based. | |
| Karen Horney | Focused on the three basic neurotic personality types: |
| moving toward people (compliant), moving against people | |
| (aggressive), and moving away from people (detached). | |
Trait Theorists
| Trait Theorists | Contributions and Theories |
|---|---|
| Gordon Allport | Pioneered the trait theory of personality, categorizing |
| traits into cardinal, central, and secondary traits. He | |
| emphasized the uniqueness of individuals and their | |
| personal dispositions. | |
| Raymond Cattell | Identified and measured 16 personality factors, known as |
| the 16PF (Sixteen Personality Factor) model. | |
| Hans Eysenck | In addition to his type of approach, Eysenck contributed to |
| trait theory by proposing three major personality | |
| dimensions: extraversion, neuroticism, and psychoticism. | |
| Costa and McCrae | Developed the Big Five personality traits model: |
| Openness to Experience, Conscientiousness, Extraversion, | |
| Agreeableness, and Neuroticism (OCEAN). | |
| Paul Costa | Along with McCrae, he researched extensively on the Big |
| Five traits and their influence on personality. |
कृपया ध्यान दें कि यह एक विस्तृत सूची नहीं है, लेकिन यह मनोविज्ञान के क्षेत्र में कुछ सबसे उल्लेखनीय प्रकार के सिद्धांतकारों और लक्षण सिद्धांतकारों पर प्रकाश डालती है। इनमें से प्रत्येक सिद्धांतकार ने व्यक्तित्व और मानव व्यवहार की हमारी समझ में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।
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